CHARGE DE MISSION EAU-BIODIVERSITE-PCAET
Offre n° O060251219001650
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue du marechal juin, Thourotte (Oise (60))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Technicien
Attaché
Attaché principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2055€ à 3000€ bruts
Descriptif de l'emploi
Située à une heure de Paris, la Communauté de Communes des Deux Vallées (CC2V) est un territoire semi-rural composé de 16 communes entre Compiègne et Noyon. Il offre un cadre de vie enviable avec ses espaces naturels et sa topographie. Territoire historiquement industriel et point de départ du futur canal Seine Nord Europe, il est une terre d'avenir.
La CC2V recherche un(e) chargé(e) de mission Eau/Biodiversité-PCAET. Il/ elle travaillera au sein du service Environnement composé de 5 personnes (un responsable de service, une assistante, une animatrice technicienne, un agent technique, un animateur bio-déchets).
Sous l'autorité du responsable du service Environnement, il aura pour missions :
- Veille et appui technique sur les compétences GEMAPI, mise en œuvre de la compétence protection contre les inondations
- Gestion du Service Public d’Assainissement Non Collectif
- Mise en œuvre de la politique Biodiversité de la CC2V
- Mettre en œuvre et faire émerger les actions du PCAET
La CC2V recherche un(e) chargé(e) de mission Eau/Biodiversité-PCAET. Il/ elle travaillera au sein du service Environnement composé de 5 personnes (un responsable de service, une assistante, une animatrice technicienne, un agent technique, un animateur bio-déchets).
Sous l'autorité du responsable du service Environnement, il aura pour missions :
- Veille et appui technique sur les compétences GEMAPI, mise en œuvre de la compétence protection contre les inondations
- Gestion du Service Public d’Assainissement Non Collectif
- Mise en œuvre de la politique Biodiversité de la CC2V
- Mettre en œuvre et faire émerger les actions du PCAET
Missions / conditions d'exercice
Vos missions par thématiques :
EAU
• Suivi de l’actuel et préparation du prochain contrat de territoire eau et climat en partenariat avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie, dans le périmètre du SAGE Oise-Moyenne
• Suivi administratif, technique et financier du SPANC
• Mise en œuvre de la compétence Protection contre les inondations (1 ouvrage + 1 ouvrage contributif avec convention)
• Finalisation et mise en œuvre des actions du PAPI des Vallées de l’Oise sur le territoire CC2V
• Lien avec les services de Police de l’Eau et de l’Environnement
• Relais auprès du Syndicat Mixte Oise-Aronde qui exerce la compétence GEMA sur le territoire CC2V
• Veille technique et accompagnement des communes pour la gestion intégrée des eaux pluviales urbaines
• Relais auprès du monde agricole.
BIODIVERSITE
• Accompagnement des communes dans la gestion durable des espaces verts (organisation de journées thématiques, veille…)
• Mise en œuvre de la politique Biodiversité de la CC2V (gestion différenciée, plantations, travail sur le bâti communal et l'accueil de la faune, « Plantons le décor »…).
PCAET
• Force de proposition afin de développer l’aspect environnemental des projets communaux
• Mise en œuvre du PCAET (lien avec le Pays de Sources et Vallées).
GENERAL
• Enrichissement et mise en œuvre des documents opérationnels et de planification dans le domaine de l’eau et de l’environnement
• Préparation et animation de comités techniques et de pilotage
• Contrôle budgétaire, prospection de partenariats financiers
• Suivi des études et accompagnement des projets
• Veille technique et réglementaire
EAU
• Suivi de l’actuel et préparation du prochain contrat de territoire eau et climat en partenariat avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie, dans le périmètre du SAGE Oise-Moyenne
• Suivi administratif, technique et financier du SPANC
• Mise en œuvre de la compétence Protection contre les inondations (1 ouvrage + 1 ouvrage contributif avec convention)
• Finalisation et mise en œuvre des actions du PAPI des Vallées de l’Oise sur le territoire CC2V
• Lien avec les services de Police de l’Eau et de l’Environnement
• Relais auprès du Syndicat Mixte Oise-Aronde qui exerce la compétence GEMA sur le territoire CC2V
• Veille technique et accompagnement des communes pour la gestion intégrée des eaux pluviales urbaines
• Relais auprès du monde agricole.
BIODIVERSITE
• Accompagnement des communes dans la gestion durable des espaces verts (organisation de journées thématiques, veille…)
• Mise en œuvre de la politique Biodiversité de la CC2V (gestion différenciée, plantations, travail sur le bâti communal et l'accueil de la faune, « Plantons le décor »…).
PCAET
• Force de proposition afin de développer l’aspect environnemental des projets communaux
• Mise en œuvre du PCAET (lien avec le Pays de Sources et Vallées).
GENERAL
• Enrichissement et mise en œuvre des documents opérationnels et de planification dans le domaine de l’eau et de l’environnement
• Préparation et animation de comités techniques et de pilotage
• Contrôle budgétaire, prospection de partenariats financiers
• Suivi des études et accompagnement des projets
• Veille technique et réglementaire
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Connaissances générales dans le domaine de l’Environnement (eau, biodiversité, déchets et transition écologique)
• Connaissances souhaitées sur les rôles, organisations, fonctionnements et modes de gestion des collectivités territoriales
• Connaissances souhaitées en méthode de conduite de projet et d’animation
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office) et de cartographie.
COMPETENCES TECHNIQUES :
• Capacités d’animation
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Rigueur et méthode, sens de l’organisation
• Capacité à porter et défendre un projet
• Adaptabilité, autonomie, diplomatie
• Esprit d’initiative, créativité
• Personne mobile : Permis B
• Connaissances générales dans le domaine de l’Environnement (eau, biodiversité, déchets et transition écologique)
• Connaissances souhaitées sur les rôles, organisations, fonctionnements et modes de gestion des collectivités territoriales
• Connaissances souhaitées en méthode de conduite de projet et d’animation
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office) et de cartographie.
COMPETENCES TECHNIQUES :
• Capacités d’animation
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Rigueur et méthode, sens de l’organisation
• Capacité à porter et défendre un projet
• Adaptabilité, autonomie, diplomatie
• Esprit d’initiative, créativité
• Personne mobile : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0344963100
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser : (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
Communauté de Communes des Deux Vallées
A l'attention du Président
9 rue du Maréchal Juin
60150 - THOUROTTE
OU en ligne : environnement@cc2v.fr
Communauté de Communes des Deux Vallées
A l'attention du Président
9 rue du Maréchal Juin
60150 - THOUROTTE
OU en ligne : environnement@cc2v.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.