Technicien du service DATA et SIG

Offre n° O060251208000981
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE NOGENT , Laigneville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
06/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développer, administrer et exploiter un Système d'Information Géographique (SIG) sur le territoire de la CCLVD
Missions / conditions d'exercice
Poursuivre le développement, l'administration et l'exploitation du SIG métier eau et assainissement (SIG métier Arcopole Pro de 1Spatial) :

- Collecter, saisir des données (digitaliser - numériser) dans les outils SIG (bases de données géographiques et alphanumériques) et poursuivre la mise à jour du SIG Eau et Assainissement (vérifier l'exactitude des tracés présents dans le SIG, les corriger ou les compléter) en lien avec les agents des services exploitation réseaux, en intégrant des levés topographiques complémentaires ou des plans de récolement, en s'appuyant sur les inspections télévisées réalisées.
- Veiller à la cohérence des données recueillies avec la réalité du terrain (en collaboration avec la responsable du pôle Eau et Assainissement) et à l'harmonisation des données patrimoniales.
- Veiller à la bonne articulation des données levées par les prestataires avec l'architecture du SIG communautaire et au respect de la charte graphique communautaire sur les plans DAO.
- Structurer les données acquises.
- Contribuer à la connaissance et à la performance des outils de gestion patrimoniales auprès des utilisateurs.
- A partir de 2026, intégrer les données géoréférencées en classe A.

Être en support des service de l'ensemble des directions :

- Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs.
- Réaliser des documents graphiques, cartographiques (dont atlas), et d'analyses en vue d'une aide à la décision.
- Réaliser des opérations d'analyses spatiales et statistiques, des requêtes, créer des tableaux et des extractions.
- Identifier, analyser et interpréter les données et les résultats d'analyse.

Être fortement impliqué dans les problématiques d'échange et de partage des données avec les partenaires (internes et externes), poursuivre l'acculturation de la Data et du domaine des SIG au sein de la collectivité afin de renforcer la position du service.

Être force de propositions sur des améliorations et des évolutions possibles au niveau de la collectivité en matière de SIG.

Entretenir un réseau lié à l'activité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Analyse
- Connaissance approfondie des Systèmes d'Information Géographique (SIG) et dans la gestion de bases de données géographiques
- capable de collecter, analyser et exploiter des données
- Gestion autonome du SIG
- Maîtrise de l'outil informatique
- Pratique du dessin VRD/ environnement territorial (facultatif)
- Connaissance du logiciel Auto-cad (facultatif)
- Utilisation d'appareils de mesure topographique
- Traduction des questions posées en requête informatique
- Sensible aux questions de l'environnement


Savoir être :
- Sens du relationnel
- Sens des responsabilités
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et adaptation
- Transversalité
- Aptitude à la conduite du changement

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.