Chef d'équipe peinture
Offre n° O060251120000926
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Recrutement par voie statutaire ouvert aux contractuels (procédure disponible sur le site de la Ville rubrique Emploi) Grade d’agent de maîtrise Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Senlis (15 000 habitants / 350 agents) souhaite recruter Un chef d’équipe peinture (h/f)
La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux.
Sous l’autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 3 peintres.
Vous organisez et programmer la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais).
Vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer.
La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux.
Sous l’autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 3 peintres.
Vous organisez et programmer la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais).
Vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les travaux de remise en peinture : enduire les murs, pose de revêtements muraux, plâtre, réparation des fissures, pose de revêtements de sols (liste non exhaustive).
Vous assurez une maintenance en vitrerie.
Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou afin de le modifier ou l’améliorer (travaux neufs).
Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l’agent peut-être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement.
Vous assurez une maintenance en vitrerie.
Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou afin de le modifier ou l’améliorer (travaux neufs).
Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l’agent peut-être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement.
Profils recherchés
Être manager.
Excellente présentation et sens des relations humaines.
Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité.
Adaptabilité, autonomie, polyvalence.
Titulaire d’un permis B.
Titulaire d’une habilitation électrique et pour travail en hauteur, montage et démontage d’échafaudage.
Formation en règlementation hygiène et sécurité, gestes et postures – 1er secours.
Conditions de travail :
Horaires fixes
Travail courbé ou agenouillé
Travail en hauteur
Travail en extérieur ou intérieur
Port de vêtements de protection obligatoire
Excellente présentation et sens des relations humaines.
Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité.
Adaptabilité, autonomie, polyvalence.
Titulaire d’un permis B.
Titulaire d’une habilitation électrique et pour travail en hauteur, montage et démontage d’échafaudage.
Formation en règlementation hygiène et sécurité, gestes et postures – 1er secours.
Conditions de travail :
Horaires fixes
Travail courbé ou agenouillé
Travail en hauteur
Travail en extérieur ou intérieur
Port de vêtements de protection obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0344320039
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature à
Madame Le Maire
Par courriel uniquement à candidatures@ville-senlis.fr
(lettre de motivation et CV séparés en pièce jointe)
Madame Le Maire
Par courriel uniquement à candidatures@ville-senlis.fr
(lettre de motivation et CV séparés en pièce jointe)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.