Directeur des accueils de loisirs
Offre n° O060250911000556
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue de la Gare, Ully-Saint-Georges (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Remplacement de la directrice des accueils de loisirs pendant son congé de maternité (7 mois d'octobre 2025 à avril 2026).
Sous l'autorité de la direction générale des services, le poste consiste à organiser et coordonner les activités des structures (périscolaire matin et soir, pause méridienne, ALSH le mercredi et pendant les vacances scolaires) et à encadrer l'équipe d'animation (8 animateurs).
Sous l'autorité de la direction générale des services, le poste consiste à organiser et coordonner les activités des structures (périscolaire matin et soir, pause méridienne, ALSH le mercredi et pendant les vacances scolaires) et à encadrer l'équipe d'animation (8 animateurs).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Manager l'équipe d'animateurs,
- Assurer les recrutements d'animateur si besoin,
- Organiser quotidiennement l'équipe en fonction des effectifs (remplacements, congés, absences, retards, suivi des plannings et des heures),
- Mener les réunions d'équipes,
- Elaborer les projets d'animation et superviser leur mise en œuvre,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et des agents,
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des structures,
- Suivre les inscriptions/annulations dans le logiciel et accompagner les parents si besoin,
- Gérer les fiches sanitaires et les PAI et s'assurer que les animateurs en sont informés,
- Suivre et transmettre les relevés d'incidents et les déclarations de sinistres,
- Assurer la coordination et la communication d'informations avec les autres services de la collectivité,
- Assurer le lien entre le service, l'école, les parents,
- Gérer les commandes et les relations avec le prestataire de repas de cantine.
- Manager l'équipe d'animateurs,
- Assurer les recrutements d'animateur si besoin,
- Organiser quotidiennement l'équipe en fonction des effectifs (remplacements, congés, absences, retards, suivi des plannings et des heures),
- Mener les réunions d'équipes,
- Elaborer les projets d'animation et superviser leur mise en œuvre,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et des agents,
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des structures,
- Suivre les inscriptions/annulations dans le logiciel et accompagner les parents si besoin,
- Gérer les fiches sanitaires et les PAI et s'assurer que les animateurs en sont informés,
- Suivre et transmettre les relevés d'incidents et les déclarations de sinistres,
- Assurer la coordination et la communication d'informations avec les autres services de la collectivité,
- Assurer le lien entre le service, l'école, les parents,
- Gérer les commandes et les relations avec le prestataire de repas de cantine.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Expérience dans un poste similaire souhaité,
- BPJEPS (de préférence) ou BAFD,
- PSC1,
- Permis B,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Bonne connaissance de la règlementation.
Savoir Etre :
- Capacités de management,
- Autonomie,
- Rigueur (gestion du temps),
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités d'écoute,
- Prises d'initiatives.
- Expérience dans un poste similaire souhaité,
- BPJEPS (de préférence) ou BAFD,
- PSC1,
- Permis B,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Bonne connaissance de la règlementation.
Savoir Etre :
- Capacités de management,
- Autonomie,
- Rigueur (gestion du temps),
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités d'écoute,
- Prises d'initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344271642
Informations complémentaires
CV et lettres de motivation à adresser à Madame le Maire d'Ully Saint-Georges.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.