AGENT EN CHARGE DU PORTAGE DE REPAS A DOMICILE H/F

Offre n° O060250911000229
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de meru - bp 20451, Villeneuve-les-Sablons (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Portage de repas au domicile des personnes âgées et/ou handicapées
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) du portage de repas au domicile des personnes âgées et/ou handicapées sur le territoire de la Communauté de Communes des Sablons 3 matinées par semaine.
Profils recherchés
permis B exigé
rigueur
discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0344220160
Informations complémentaires
merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes des Sablons
2, rue de Méru
60175 Villeneuve les Sablons
contact@cc-sablons.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.