CAP Agent d'intervention techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O060250708000810
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Noyon recrute un CAP en apprentissage qui sera chargé d' effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il ou elle est chargé de maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurité pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des activités d’entretien et d’aménagement
- Réaliser des tailles saisonnières, entretien des végétaux et arbres de petite taille
- Désherber les sites à l’aide de techniques alternatives
- Appliquer des règles de sécurité collectives et individuelles
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Doser l’arrosage en fonction des végétaux
- Transplanter et tailler les végétaux
- Réaliser des travaux de plantation hivernales-estivales avec les secteurs
- Désherber mécaniquement les jeunes plants
- Effectuer les apports d’engrais nécessaires
- Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements
- Evacuer et recycler les déchets verts
- Entretenir les outils et les machines qu'il utilise
- Décoration ponctuelle (noël, marché aux fleurs, marché aux fruits rouges, festivités, …)
- Nettoyer les zones de marchés et autres festivités
- Réaliser des tailles saisonnières, entretien des végétaux et arbres de petite taille
- Désherber les sites à l’aide de techniques alternatives
- Appliquer des règles de sécurité collectives et individuelles
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Doser l’arrosage en fonction des végétaux
- Transplanter et tailler les végétaux
- Réaliser des travaux de plantation hivernales-estivales avec les secteurs
- Désherber mécaniquement les jeunes plants
- Effectuer les apports d’engrais nécessaires
- Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements
- Evacuer et recycler les déchets verts
- Entretenir les outils et les machines qu'il utilise
- Décoration ponctuelle (noël, marché aux fleurs, marché aux fruits rouges, festivités, …)
- Nettoyer les zones de marchés et autres festivités
Profils recherchés
Diplôme préparé : CAP Jardinier paysagiste
Savoirs
- Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine
- Organisation et procédures internes
- Connaissances sur la collectivité et du service public
Savoir-faire
- Savoir lire et écrire
- Mettre en œuvre les méthodes de plantations
- Endurance physique
Savoir-être
- Autonomie et rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Organisé et polyvalent
Savoirs
- Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine
- Organisation et procédures internes
- Connaissances sur la collectivité et du service public
Savoir-faire
- Savoir lire et écrire
- Mettre en œuvre les méthodes de plantations
- Endurance physique
Savoir-être
- Autonomie et rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Organisé et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.