une ou un gardien d'installation
Offre n° O060250401397195
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché du pôle Animation et Attractivité du Territoire dans la Direction Evènementiel, de l'animation et des loisirs, le service vie associative et relations internationales a pour missions :
D'informer et orienter les associations dans les domaines juridique, statutaire, comptable, organisationnel,
De gérer les différentes salles de quartier, mises à disposition des associations et/ou des familles
D'être le premier interlocuteur du monde associatif pour les demandes de locaux permanents,
D'informer le public à la recherche de renseignements sur la vie associative locale au moyen de son fichier associatif et de la mise à disposition de documents de communication des associations
D'organiser des temps forts de la vie associative
De soutenir financièrement et logistiquement le tissu associatif local
Instruire les dossiers de demande de subventions aux manifestations d'intérêt communautaire
Promouvoir les actions de jumelage
Missions :
Veiller au bon fonctionnement de l'équipement :
Assurer le petit entretien courant des locaux, les travaux et réparations de premier degré.
Avertir les services compétents de toute nécessité d'intervention technique, veille au bon déroulement des travaux,
Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et le suivi du cahier de sécurité.
Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur dans l'équipement :
Vérifier la mise en sécurité des locaux (fermeture des portes et volets, mise sous alarme), contrôler l'extinction des lumières et la baisse des appareils de chauffage.
Contrôler les entrées et sortie du public, assure la tranquillité du site, avertir les services d'ordre de toute nécessité d'intervention.
Assurer la mise en sécurité du public en cas de nécessité d'évacuation.
Veiller au bon respect de l'hygiène dans l'équipement :
Mettre en état de propreté les locaux (dépoussiérage, lavage), les sanitaires (lavage, désinfection), les extérieurs, les équipements et le matériel (lavage et désinfection de l'électroménager, des tables et chaises, des conteneurs de déchets ménagers).
Nettoyer les abords immédiats (ramassage des détritus).
Gérer les conteneurs de déchets les jours de collecte.
Gérer les stocks de produits d'entretien et les commandes
Assister aux commissions de sécurité et mettre en place des exercices d'évacuation
Contrôler l'exécution du travail des entreprises de nettoyage et signaler les dysfonctionnements.
Assurer l'entretien des locaux dans les salles en autonomie en alternance
Conditions de travail
Temps de travail : 37 heures semaines 12 jours de RTT
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
D'informer et orienter les associations dans les domaines juridique, statutaire, comptable, organisationnel,
De gérer les différentes salles de quartier, mises à disposition des associations et/ou des familles
D'être le premier interlocuteur du monde associatif pour les demandes de locaux permanents,
D'informer le public à la recherche de renseignements sur la vie associative locale au moyen de son fichier associatif et de la mise à disposition de documents de communication des associations
D'organiser des temps forts de la vie associative
De soutenir financièrement et logistiquement le tissu associatif local
Instruire les dossiers de demande de subventions aux manifestations d'intérêt communautaire
Promouvoir les actions de jumelage
Missions :
Veiller au bon fonctionnement de l'équipement :
Assurer le petit entretien courant des locaux, les travaux et réparations de premier degré.
Avertir les services compétents de toute nécessité d'intervention technique, veille au bon déroulement des travaux,
Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et le suivi du cahier de sécurité.
Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur dans l'équipement :
Vérifier la mise en sécurité des locaux (fermeture des portes et volets, mise sous alarme), contrôler l'extinction des lumières et la baisse des appareils de chauffage.
Contrôler les entrées et sortie du public, assure la tranquillité du site, avertir les services d'ordre de toute nécessité d'intervention.
Assurer la mise en sécurité du public en cas de nécessité d'évacuation.
Veiller au bon respect de l'hygiène dans l'équipement :
Mettre en état de propreté les locaux (dépoussiérage, lavage), les sanitaires (lavage, désinfection), les extérieurs, les équipements et le matériel (lavage et désinfection de l'électroménager, des tables et chaises, des conteneurs de déchets ménagers).
Nettoyer les abords immédiats (ramassage des détritus).
Gérer les conteneurs de déchets les jours de collecte.
Gérer les stocks de produits d'entretien et les commandes
Assister aux commissions de sécurité et mettre en place des exercices d'évacuation
Contrôler l'exécution du travail des entreprises de nettoyage et signaler les dysfonctionnements.
Assurer l'entretien des locaux dans les salles en autonomie en alternance
Conditions de travail
Temps de travail : 37 heures semaines 12 jours de RTT
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de
démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Profils recherchés
Vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire ou compétences transférables.
* Vous connaissez la réglementation des ERP et être en capacité d'assurer la maintenance courante des locaux.
Vous maitrisez les outils informatiques et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles
Vos qualités relationnelles et votre capacité à faire respecter le règlement et à gérer des conflits seront des atouts importants.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez un sens relationnel développé ainsi que des qualités de discrétion, d'écoute et diplomatie
Autonome, vous serez faire preuve d'une grande disponibilité.
Vous possédez le permis B.
* Vous connaissez la réglementation des ERP et être en capacité d'assurer la maintenance courante des locaux.
Vous maitrisez les outils informatiques et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles
Vos qualités relationnelles et votre capacité à faire respecter le règlement et à gérer des conflits seront des atouts importants.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez un sens relationnel développé ainsi que des qualités de discrétion, d'écoute et diplomatie
Autonome, vous serez faire preuve d'une grande disponibilité.
Vous possédez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Ville de Beauvais
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.