Directeur des accueils Périscolaires et du Centre de Loisirs
Offre n° O060250321000872
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la mairie, Saint-Leu-d'Esserent (Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable des services enfance et restauration, vous assurez la gestion et l’encadrement des animateurs et des enfants durant les temps périscolaires et de centre loisirs. Vous veillez à l’application des projets éducatifs, pédagogiques et de fonctionnement des structures.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Garantir la qualité de l’accueil des enfants sur le plan psychologique, physique et affectif ainsi que la médiation des familles,
• Elaborer les projets pédagogiques des structures à partir des orientations politiques, du cadre et des dispositifs institutionnels,
• Relayer les informations entre l’école et la collectivité,
• Assurer les tâches administratives quotidienne nécessaires à la gestion des accueils périscolaire ainsi que du centre de loisirs en fonction des cycles de travail,
• Participer au recrutement, former et évaluer les agents,
• Mener et animer les réunions de préparation, de bilans... (ordre du jour, CR),
• Gérer les conflits entre les différents acteurs en lien avec la responsable,
• Assurer le remplacement du référent de l’autre secteur de la ville en cas de nécessité de service,
• Suivre le budget périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs,
• Coordonner des évènements : loisirs oh centre, rencontres familles/enfants …
• Organiser les SMA si nécessaire avec la secrétaire et/ou la responsables de service.
OBLIGATIONS DU POSTE :
Travail en équipe,
Planning annualisé avec des périodes de fortes activités et des périodes de repos,
Présence sur plusieurs sites,
Obligation de prise de repas avec les enfants durant le temps de pause méridienne (période scolaire et vacances).
• Garantir la qualité de l’accueil des enfants sur le plan psychologique, physique et affectif ainsi que la médiation des familles,
• Elaborer les projets pédagogiques des structures à partir des orientations politiques, du cadre et des dispositifs institutionnels,
• Relayer les informations entre l’école et la collectivité,
• Assurer les tâches administratives quotidienne nécessaires à la gestion des accueils périscolaire ainsi que du centre de loisirs en fonction des cycles de travail,
• Participer au recrutement, former et évaluer les agents,
• Mener et animer les réunions de préparation, de bilans... (ordre du jour, CR),
• Gérer les conflits entre les différents acteurs en lien avec la responsable,
• Assurer le remplacement du référent de l’autre secteur de la ville en cas de nécessité de service,
• Suivre le budget périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs,
• Coordonner des évènements : loisirs oh centre, rencontres familles/enfants …
• Organiser les SMA si nécessaire avec la secrétaire et/ou la responsables de service.
OBLIGATIONS DU POSTE :
Travail en équipe,
Planning annualisé avec des périodes de fortes activités et des périodes de repos,
Présence sur plusieurs sites,
Obligation de prise de repas avec les enfants durant le temps de pause méridienne (période scolaire et vacances).
Profils recherchés
Diplôme d’animateur BPJEPS LTP ou équivalent (accueils de plus de 80 enfants plus de 80 jours),
Débutant accepté (formation et accompagnement en interne à la prise de poste),
Qualités d'organisation, de rigueur et de polyvalence
Qualités d’animation, relationnelles, réactivité, autonomie,
Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation,
Connaissance des procédures et des gestes d’urgence et de premiers secours,
Compétences en bureautique,
Permis B.
Débutant accepté (formation et accompagnement en interne à la prise de poste),
Qualités d'organisation, de rigueur et de polyvalence
Qualités d’animation, relationnelles, réactivité, autonomie,
Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation,
Connaissance des procédures et des gestes d’urgence et de premiers secours,
Compétences en bureautique,
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344568700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR au 25 aout 2025
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime communale – Participation protection sociale - CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime communale – Participation protection sociale - CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.