RESPONSABLE DE LA RÉGIE ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O060250318000733
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recherche pour sa régie espaces verts : UN RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS (H/F)
cadre d’emplois des techniciens / agents de maîtrise
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l’autorité du responsable de la direction des espaces verts.
cadre d’emplois des techniciens / agents de maîtrise
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l’autorité du responsable de la direction des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bon fonctionnement du service
- Répondre aux demandes d’interventions diverses (ville, école, structures diverses,…
- Se rendre sur le terrain pour suivre l’évolution des interventions et régler les difficultés rencontrées
- Encadrer le personnel
- Dispatcher les interventions en réalisant des plannings de travaux à la semaine et par équipe.
- Gérer les conflits
- Gérer le planning des congés
- Recevoir les fournisseurs
- Effectuer des devis et les commandes
- Gérer le budget
- Intervenir en renfort sur le terrain (taille, ramassage feuille, pose de mobilier…)
- Répondre aux demandes d’interventions diverses (ville, école, structures diverses,…
- Se rendre sur le terrain pour suivre l’évolution des interventions et régler les difficultés rencontrées
- Encadrer le personnel
- Dispatcher les interventions en réalisant des plannings de travaux à la semaine et par équipe.
- Gérer les conflits
- Gérer le planning des congés
- Recevoir les fournisseurs
- Effectuer des devis et les commandes
- Gérer le budget
- Intervenir en renfort sur le terrain (taille, ramassage feuille, pose de mobilier…)
Profils recherchés
Savoir-faire :
Faire preuve de relationnelle au sein de l’équipe,
des fournisseurs et autres interlocuteurs (public, autres services…)
Planifier et suivre le travail des équipes.
Management. Réaliser des études et des chiffrages de projets.
Connaissance des végétaux, mise en pratique du développement durable dans la ville et du plan de gestion différentiée.
Rédaction de notes, rapports.
Passer des commandes.
Choisir les solutions les plus adaptées selon la situation
Savoir être :
Organisé,
Travailler en équipe,
Manager,
Rendre des comptes,
Autonomie dans l’organisation de son travail.
Etre réactif,
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis.
Discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus et aux urgences, esprit d’initiative
Faire preuve de relationnelle au sein de l’équipe,
des fournisseurs et autres interlocuteurs (public, autres services…)
Planifier et suivre le travail des équipes.
Management. Réaliser des études et des chiffrages de projets.
Connaissance des végétaux, mise en pratique du développement durable dans la ville et du plan de gestion différentiée.
Rédaction de notes, rapports.
Passer des commandes.
Choisir les solutions les plus adaptées selon la situation
Savoir être :
Organisé,
Travailler en équipe,
Manager,
Rendre des comptes,
Autonomie dans l’organisation de son travail.
Etre réactif,
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis.
Discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus et aux urgences, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.