Un(e) chargé(e) de mission SAGE Thérain
Offre n° O060250314000218
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20b Avenue de la Libération, Bresles (Oise)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l’ensemble du bassin versant du Thérain (1 200km2).
Depuis le 1er janvier 2022, le SIVT est également compétent en maîtrise des eaux de ruissellement et de lutte contre l'érosion des sols sur 508Km2 du bassin versant.
A ce jour l’équipe du SIVT se compose :
1 Directeur / Animateur du CTEC
3 Technicien(nes) rivières
1 Technicienne zones humides
1 Chargé de mission érosion/ruissellement
1 Secrétaire/Comptable
Depuis le 1er janvier 2022, le SIVT est également compétent en maîtrise des eaux de ruissellement et de lutte contre l'érosion des sols sur 508Km2 du bassin versant.
A ce jour l’équipe du SIVT se compose :
1 Directeur / Animateur du CTEC
3 Technicien(nes) rivières
1 Technicienne zones humides
1 Chargé de mission érosion/ruissellement
1 Secrétaire/Comptable
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur, le ou la chargé(e) de mission aura devra mettre en œuvre les actions suivantes :
• Animer l’étude de préfiguration du SAGE Thérain :
- Piloter l’étude de préfiguration du SAGE
- L’animer afin de faire sortir un outil concerté et adapter au territoire.
- Conduire cette étude en lien avec le bureau d’études jusqu’à sa phase opérationnelle
• Volet quantitatif :
- Constituer un réseau d‘acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique (atelier eau & climat, rencontres techniques, …)
- Assurer l’appui à l’animation du volet quantitatif en lien avec le Directeur
- Représenter la structure lors de différentes réunions de travail sur cette thématique
- Assurer l’appui et accompagner à l’émergence de projet d’étude sur le volet quantitatif à l’échelle de l’UH Thérain.
• Volet communication et concertation :
- Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation (SAGE numérique, tableau de bord, …)
- Réaliser le plan de communication du SIVT par le biais d’échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents
- Préparer et animer des journées thématiques (eau, environnement, ruissellement…) en relation avec l’équipe
- Développer des outils de communication (brochures, vidéos, podcasts, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, guides, plaquettes, articles de presse, …) auprès de différents publics cibles
- Planifier et créer des supports de communication (lettre d’information, rapport d’activité, guide technique, …)
- Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur
• Volet technique :
- Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)
- Assurer l’administration du SIG (QGis) du SIVT
- Elaborer des avis techniques sur les dossiers (aménagements, prélèvements…) devant recevoir un avis du SAGE
- Participation aux conseils syndicaux
- Planification budgétaire des actions
• Appui technique aux actions réalisées par le syndicat :
- Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public
- Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels.
• Animer l’étude de préfiguration du SAGE Thérain :
- Piloter l’étude de préfiguration du SAGE
- L’animer afin de faire sortir un outil concerté et adapter au territoire.
- Conduire cette étude en lien avec le bureau d’études jusqu’à sa phase opérationnelle
• Volet quantitatif :
- Constituer un réseau d‘acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique (atelier eau & climat, rencontres techniques, …)
- Assurer l’appui à l’animation du volet quantitatif en lien avec le Directeur
- Représenter la structure lors de différentes réunions de travail sur cette thématique
- Assurer l’appui et accompagner à l’émergence de projet d’étude sur le volet quantitatif à l’échelle de l’UH Thérain.
• Volet communication et concertation :
- Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation (SAGE numérique, tableau de bord, …)
- Réaliser le plan de communication du SIVT par le biais d’échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents
- Préparer et animer des journées thématiques (eau, environnement, ruissellement…) en relation avec l’équipe
- Développer des outils de communication (brochures, vidéos, podcasts, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, guides, plaquettes, articles de presse, …) auprès de différents publics cibles
- Planifier et créer des supports de communication (lettre d’information, rapport d’activité, guide technique, …)
- Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur
• Volet technique :
- Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)
- Assurer l’administration du SIG (QGis) du SIVT
- Elaborer des avis techniques sur les dossiers (aménagements, prélèvements…) devant recevoir un avis du SAGE
- Participation aux conseils syndicaux
- Planification budgétaire des actions
• Appui technique aux actions réalisées par le syndicat :
- Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public
- Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels.
Profils recherchés
- Condition d’emploi / Profil :
CDD de 3ans, recrutement catégorie A ou B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984) avec période d’essai de 3 mois.
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + participation mutuelle et complémentaire et CNAS.
Bac +3 à +5 dans les domaines de l’environnement ou l’eau et la mise en place d’action en faveur de l’environnement, l’animation, la communication, la pédagogie active
Poste à temps plein 35heures hebdomadaire, basé à Bresles (60).
Aptitude à la concertation, à la négociation, au dialogue participatif et la conduite de réunion
Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle
Excellente capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Esprit de synthèse et d’initiative
Maitrise des logiciels de bureautique (Office), cartographie (QGis), PAO/DAO et réseaux sociaux
Connaissance : SAGE, CLE, réglementation eau, hydrologie
Permis B indispensable
CDD de 3ans, recrutement catégorie A ou B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984) avec période d’essai de 3 mois.
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + participation mutuelle et complémentaire et CNAS.
Bac +3 à +5 dans les domaines de l’environnement ou l’eau et la mise en place d’action en faveur de l’environnement, l’animation, la communication, la pédagogie active
Poste à temps plein 35heures hebdomadaire, basé à Bresles (60).
Aptitude à la concertation, à la négociation, au dialogue participatif et la conduite de réunion
Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle
Excellente capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Esprit de synthèse et d’initiative
Maitrise des logiciels de bureautique (Office), cartographie (QGis), PAO/DAO et réseaux sociaux
Connaissance : SAGE, CLE, réglementation eau, hydrologie
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0344021055
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.