Chargé de collections (h/f)
Offre n° O060250313000211
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’établissement, le chargé de collection met en œuvre la politique du musée de l’Oise.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’étude, au classement, au récolement, à la conservation, à l’enrichissement et à la valorisation des collections du musée de l’Oise ;
• Contribuer à l’élaboration du plan de récolement ;
• Favoriser la valorisation des collections en collaborant aux expositions du musée, aux publications, aux conférences, ayant pour but de favoriser une plus grande accessibilité des collections à tous les publics ;
• Gestion scientifique, administrative, budgétaire et technique des restaurations ;
• Contribuer à la préparation des expositions en lien avec la direction du musée de l’Oise et les commissaires d’exposition ;
• Collaborer avec les scénographes des expositions et expertises sur les conditions de présentations des œuvres ;
• Rédiger des notes, cahier des charges, dossiers d’acquisitions etc. ;
Fiche de poste complète sur demande via contactdrh@oise.fr
Spécificités liées au poste :
• Déplacements fréquents
• Travail ponctuellement le week-end ou en soirée.
• Contribuer à l’élaboration du plan de récolement ;
• Favoriser la valorisation des collections en collaborant aux expositions du musée, aux publications, aux conférences, ayant pour but de favoriser une plus grande accessibilité des collections à tous les publics ;
• Gestion scientifique, administrative, budgétaire et technique des restaurations ;
• Contribuer à la préparation des expositions en lien avec la direction du musée de l’Oise et les commissaires d’exposition ;
• Collaborer avec les scénographes des expositions et expertises sur les conditions de présentations des œuvres ;
• Rédiger des notes, cahier des charges, dossiers d’acquisitions etc. ;
Fiche de poste complète sur demande via contactdrh@oise.fr
Spécificités liées au poste :
• Déplacements fréquents
• Travail ponctuellement le week-end ou en soirée.
Profils recherchés
• Vous possédez diplôme de niveau bac+5 en histoire et/ou histoire de l’art ;
• Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement muséal et de son fonctionnement, ainsi qu’en conservation préventive, curative et en restauration ;
• Vous êtes reconnu pour vos grandes qualités rédactionnelles et votre aisance à l’oral
• Vous savez travailler en mode projet et en équipe ;
VENEZ NOUS REJOINDRE !
• Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement muséal et de son fonctionnement, ainsi qu’en conservation préventive, curative et en restauration ;
• Vous êtes reconnu pour vos grandes qualités rédactionnelles et votre aisance à l’oral
• Vous savez travailler en mode projet et en équipe ;
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
• Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière culturelle, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
• Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
• Lieu de travail : BEAUVAIS
• Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité d’horaires irréguliers avec une amplitude pouvant être variable en fonction des contraintes climatiques ou des obligations du service public.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète, je vous remercie d’adresser une demande via la messagerie : contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2503-1636 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
• Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière culturelle, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
• Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
• Lieu de travail : BEAUVAIS
• Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité d’horaires irréguliers avec une amplitude pouvant être variable en fonction des contraintes climatiques ou des obligations du service public.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète, je vous remercie d’adresser une demande via la messagerie : contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2503-1636 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.