Adjoint technique
Offre n° O060250206000992
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE PELEE, Bouconvillers (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation
d'interface avec les élues et élus, la ou le secrétaire de mairie et la
population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la
valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
d'interface avec les élues et élus, la ou le secrétaire de mairie et la
population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la
valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
›Relations aux élues et élus
Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élues et élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
›Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie)
›Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Arroser les espaces verts et fleuris
Effectuer des plantations
Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
›Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
›Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élues et élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
›Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie)
›Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Arroser les espaces verts et fleuris
Effectuer des plantations
Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
›Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
›Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Profils recherchés
Savoir-être :
Observation
Organisation, logique
Disponibilité
Habileté manuelle
Capacité physique
Connaissances :
Règles d’hygiène et de sécurité, d’utilisation des produits et du matériel
Règles d’entretien de bâtiments
Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaissances du fonctionnement, des locaux et des activités de la structure
Techniques de nettoyage et de bricolage
Observation
Organisation, logique
Disponibilité
Habileté manuelle
Capacité physique
Connaissances :
Règles d’hygiène et de sécurité, d’utilisation des produits et du matériel
Règles d’entretien de bâtiments
Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaissances du fonctionnement, des locaux et des activités de la structure
Techniques de nettoyage et de bricolage
Contact et modalités de candidature
Contact
0344490487
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.