Gardien de salle (Maison de l'Europe) (h/f)
Offre n° O060250204001324
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recherche un gardien de la salle de la Maison de l’Europe.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir physiquement les usagers de la salle selon le planning des locations établi
Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant et contrôler l’accès
Assurer l’accueil et le service de la cantine scolaire
Réunion hebdomadaire avec l’agent chargé des réservations en Mairie
Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique
Participer aux exercices de sécurité et veiller aux règles de sécurité
Veiller au tri sélectif, sortir et entretenir les containers
Assurer l’entretien des locaux et du matériel (avant et après location)
Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
Communiquer les besoins en matériel et produits d’entretien
Conditions de travail:
Relations permanentes avec le public
Relations fréquentes avec les élus et les services
Fréquente station debout prolongée, port de charges (table-chaise…)
Rythme de travail souple, pics d’activités liés aux évènements
Horaires souvent décalés, et parfois le week-end
Accueillir physiquement les usagers de la salle selon le planning des locations établi
Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant et contrôler l’accès
Assurer l’accueil et le service de la cantine scolaire
Réunion hebdomadaire avec l’agent chargé des réservations en Mairie
Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique
Participer aux exercices de sécurité et veiller aux règles de sécurité
Veiller au tri sélectif, sortir et entretenir les containers
Assurer l’entretien des locaux et du matériel (avant et après location)
Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
Communiquer les besoins en matériel et produits d’entretien
Conditions de travail:
Relations permanentes avec le public
Relations fréquentes avec les élus et les services
Fréquente station debout prolongée, port de charges (table-chaise…)
Rythme de travail souple, pics d’activités liés aux évènements
Horaires souvent décalés, et parfois le week-end
Profils recherchés
Autonomie dans l’organisation du travail
Rapidité et sécurité dans l’exécution des tâches
Ponctualité et assiduité
Garant de l’image de la collectivité
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers
Dynamisme, discrétion, qualités relationnelles, savoir rendre compte de son activité, sens de l’organisation
Adapter son langage, son comportement et respecter les personnes
Rapidité et sécurité dans l’exécution des tâches
Ponctualité et assiduité
Garant de l’image de la collectivité
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers
Dynamisme, discrétion, qualités relationnelles, savoir rendre compte de son activité, sens de l’organisation
Adapter son langage, son comportement et respecter les personnes
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.