Agent technique en charge de l'entretien des bâtiments et voiries
Offre n° O060250130000134
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, , participation mutuelle et prévoyance, etc…)
Descriptif de l'emploi
L’agent technique est placé sous la responsabilité du coordinateur du service technique.
Il assure les petits travaux et l’entretien courant des bâtiments et des voiries.
Il effectue les différents aspects de sa mission conformément aux consignes coordinatrices, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel.
1. Mission de travaux
2. Mission d’entretien et de maintenance
3. Mission de contrôle
4. Mission de participation à la vie de la collectivité
Il assure les petits travaux et l’entretien courant des bâtiments et des voiries.
Il effectue les différents aspects de sa mission conformément aux consignes coordinatrices, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel.
1. Mission de travaux
2. Mission d’entretien et de maintenance
3. Mission de contrôle
4. Mission de participation à la vie de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions : (Liste non exhaustive)
1. Mission de travaux
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la communauté de communes (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, carrelage, doublage)
2. Mission d’entretien et de maintenance :
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des réseaux d’assainissement ;
Assurer le nettoyage externe des bâtiments et leurs abords
Assurer le remplacement ponctuel pour le nettoyage des bâtiments
3. Mission de contrôle :
Assurer des contrôles réguliers visuels et fonctionnels des bâtiments et des voiries
Assurer des contrôles réguliers sur l’état de bon fonctionnement des équipements sportifs et aire de jeux
Accompagner les techniciens lors des contrôles et vérifications réglementaires.
4. Mission de participation à la vie de la collectivité :
Aide logistique et de transport aux autres services
Participation à l’aménagement des services (montage mobiliers, évacuation déchets, déménagement)
Nettoyage des véhicules de service et dépôt au garage ou au contrôle technique
Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
Public et les interlocuteurs :
• Communes
• Conseil Départemental (UTD)
• Administrés
• Entreprises intervenantes
• Bureau de contrôle
Conditions d'exercice :
Horaires : bureau, sauf lors de manifestation
Conditions spécifiques :
permis B obligatoire
Habilitation électrique
Habilitation travail en hauteur
Amplitude de travail adaptable en fonction de l’activité du service.
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux – Contractuel – Temps complet
1. Mission de travaux
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la communauté de communes (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, carrelage, doublage)
2. Mission d’entretien et de maintenance :
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des réseaux d’assainissement ;
Assurer le nettoyage externe des bâtiments et leurs abords
Assurer le remplacement ponctuel pour le nettoyage des bâtiments
3. Mission de contrôle :
Assurer des contrôles réguliers visuels et fonctionnels des bâtiments et des voiries
Assurer des contrôles réguliers sur l’état de bon fonctionnement des équipements sportifs et aire de jeux
Accompagner les techniciens lors des contrôles et vérifications réglementaires.
4. Mission de participation à la vie de la collectivité :
Aide logistique et de transport aux autres services
Participation à l’aménagement des services (montage mobiliers, évacuation déchets, déménagement)
Nettoyage des véhicules de service et dépôt au garage ou au contrôle technique
Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
Public et les interlocuteurs :
• Communes
• Conseil Départemental (UTD)
• Administrés
• Entreprises intervenantes
• Bureau de contrôle
Conditions d'exercice :
Horaires : bureau, sauf lors de manifestation
Conditions spécifiques :
permis B obligatoire
Habilitation électrique
Habilitation travail en hauteur
Amplitude de travail adaptable en fonction de l’activité du service.
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux – Contractuel – Temps complet
Profils recherchés
Polyvalence.
Autonomie et capacité de travail en équipe
Connaissance en maintenance des bâtiments
Secret professionnel et devoir de réserve conformément aux obligations des agents de la fonction publique territorial.
Autonomie et capacité de travail en équipe
Connaissance en maintenance des bâtiments
Secret professionnel et devoir de réserve conformément aux obligations des agents de la fonction publique territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344700401
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.