Chef du service études et applications (h/f)
Offre n° O060250129000978
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique joue un rôle clé dans la transformation digitale de notre collectivité en pilotant l’ensemble des systèmes d’information des services et des collèges publics du Département. Avec une équipe de 65 agents, nous évoluons dans un environnement technologique avancé, contribuant à améliorer la qualité du service public et à répondre aux enjeux numériques actuels.
Au cœur de notre stratégie, notre Service Études et Applications est composé de chefs de projet, qui accompagnent les métiers dans le choix et la mise en œuvre d’outils numériques alignés sur les processus. Ces agents travaillent sur des sujets majeurs comme la dématérialisation, la gestion électronique de documents (GED), la gouvernance des données, les référentiels, la cybersécurité et l’intégration des nouvelles technologies (intelligence artificielle, automatisation, etc.).
L’équipe comprend également des responsables d’application, en charge du support quotidien et de l’optimisation des solutions existantes, garantissant ainsi la continuité des applications métiers et l’accompagnement des utilisateurs. En complément, nos développeurs interviennent pour adapter, améliorer et intégrer les différentes solutions applicatives, assurant une interopérabilité fluide entre les outils.
Dans ce cadre, nous recherchons un chef de service capable d’animer et de structurer cette dynamique numérique, en veillant à l’innovation et à l’optimisation des services numériques.
Au cœur de notre stratégie, notre Service Études et Applications est composé de chefs de projet, qui accompagnent les métiers dans le choix et la mise en œuvre d’outils numériques alignés sur les processus. Ces agents travaillent sur des sujets majeurs comme la dématérialisation, la gestion électronique de documents (GED), la gouvernance des données, les référentiels, la cybersécurité et l’intégration des nouvelles technologies (intelligence artificielle, automatisation, etc.).
L’équipe comprend également des responsables d’application, en charge du support quotidien et de l’optimisation des solutions existantes, garantissant ainsi la continuité des applications métiers et l’accompagnement des utilisateurs. En complément, nos développeurs interviennent pour adapter, améliorer et intégrer les différentes solutions applicatives, assurant une interopérabilité fluide entre les outils.
Dans ce cadre, nous recherchons un chef de service capable d’animer et de structurer cette dynamique numérique, en veillant à l’innovation et à l’optimisation des services numériques.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef du Service Études et Applications, vous aurez pour mission de :
Piloter l’évolution du SI en lien avec les besoins des métiers.
Animer et encadrer une équipe de chefs de projet et de développeurs pour garantir la mise en œuvre des solutions numériques adaptées.
Définir et mettre en place des stratégies d’innovation et d’optimisation des outils numériques.
Garantir la sécurité, la performance et l’interopérabilité des applications métiers.
Favoriser la collaboration avec les services métier pour co-construire les solutions numériques adaptées.
Dans le cadre de la gouvernance et l’évolution du SI, vous serez chargé de :
Piloter la stratégie d’évolution du SI en lien avec les besoins des métiers.
Coordonner les projets applicatifs en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage, les éditeurs et les services techniques.
Garantir l’alignement des applications avec les attentes fonctionnelles et techniques des utilisateurs.
Dans le cadre de l’innovation et la transformation numérique, vous serez chargé de :
Intégrer de nouvelles technologies (IA, cloud, big data) pour moderniser les services.
Accompagner les métiers dans la digitalisation et la dématérialisation de leurs processus.
Développer des outils numériques facilitant la collaboration et l’expérience utilisateur.
Dans le cadre de la sécurité et la gestion des données, vous serez chargé de :
Déployer une gouvernance des données et optimiser leur exploitation.
Assurer la cybersécurité des applications et la protection des données sensibles.
Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.
Piloter l’évolution du SI en lien avec les besoins des métiers.
Animer et encadrer une équipe de chefs de projet et de développeurs pour garantir la mise en œuvre des solutions numériques adaptées.
Définir et mettre en place des stratégies d’innovation et d’optimisation des outils numériques.
Garantir la sécurité, la performance et l’interopérabilité des applications métiers.
Favoriser la collaboration avec les services métier pour co-construire les solutions numériques adaptées.
Dans le cadre de la gouvernance et l’évolution du SI, vous serez chargé de :
Piloter la stratégie d’évolution du SI en lien avec les besoins des métiers.
Coordonner les projets applicatifs en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage, les éditeurs et les services techniques.
Garantir l’alignement des applications avec les attentes fonctionnelles et techniques des utilisateurs.
Dans le cadre de l’innovation et la transformation numérique, vous serez chargé de :
Intégrer de nouvelles technologies (IA, cloud, big data) pour moderniser les services.
Accompagner les métiers dans la digitalisation et la dématérialisation de leurs processus.
Développer des outils numériques facilitant la collaboration et l’expérience utilisateur.
Dans le cadre de la sécurité et la gestion des données, vous serez chargé de :
Déployer une gouvernance des données et optimiser leur exploitation.
Assurer la cybersécurité des applications et la protection des données sensibles.
Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.
Profils recherchés
Votre expertise :
Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
Expérience en gestion de projets numériques et en management d’équipe.
Connaissance approfondie des architectures applicatives, des référentiels, de la GED et de la cybersécurité.
Vos atouts :
Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
Excellentes qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la communication avec les métiers.
Curiosité technologique et capacité d’innovation pour intégrer les nouvelles tendances (IA, automatisation, data management…).
Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
Expérience en gestion de projets numériques et en management d’équipe.
Connaissance approfondie des architectures applicatives, des référentiels, de la GED et de la cybersécurité.
Vos atouts :
Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
Excellentes qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la communication avec les métiers.
Curiosité technologique et capacité d’innovation pour intégrer les nouvelles tendances (IA, automatisation, data management…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr.
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.