AGENT DE MEDIATHEQUE
Offre n° O060250127001223
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les médiathèques de la ville de Creil recherche un·e agent de médiathèques (H/F)
REMPLACEMENT D UN TITUALIRE
REMPLACEMENT D UN TITUALIRE
Missions / conditions d'exercice
1°) Accueillir le public et entretenir les collections
2°) Participer à la mise en place et au classement des collections
3°) Participer aux animations
4°) Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service
5°) Participe à la sécurité des personnes
2°) Participer à la mise en place et au classement des collections
3°) Participer aux animations
4°) Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service
5°) Participe à la sécurité des personnes
Profils recherchés
Diplômes / Concours (savoirs) :
- Culture générale littéraire, artistique et scientifique
- Caractéristiques socio-économiques des usagers des bibliothèques et caractéristiques de la demande sociale à l’égard des établissements
- Fonctionnement d’une collectivité
- Fonctionnement d’une médiathèque et du circuit du livre, principes et méthodes de recherches documentaires, de désherbage, de valorisation des fonds
- Connaissance du système de gestion et d’information des bibliothèques avec utilisation du logiciel de la médiathèque
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Connaissance des principes de base de la Loi informatique et liberté
- Connaissance des bases des normes de sécurité des ERP (établissements recevant du public)
Habilitations obligatoires (savoirs) :
Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :
- Accueillir et informer les publics
- Surveiller les salles, les accès
- Veiller à la sécurité des personnes
- Gérer les litiges et conflits avec les usagers
- Suivre les expositions et les animations
- Maîtriser les bases en informatique ainsi que le logiciel de bibliothèque : DECALOG SIGB
- Culture générale littéraire, artistique et scientifique
- Caractéristiques socio-économiques des usagers des bibliothèques et caractéristiques de la demande sociale à l’égard des établissements
- Fonctionnement d’une collectivité
- Fonctionnement d’une médiathèque et du circuit du livre, principes et méthodes de recherches documentaires, de désherbage, de valorisation des fonds
- Connaissance du système de gestion et d’information des bibliothèques avec utilisation du logiciel de la médiathèque
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Connaissance des principes de base de la Loi informatique et liberté
- Connaissance des bases des normes de sécurité des ERP (établissements recevant du public)
Habilitations obligatoires (savoirs) :
Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :
- Accueillir et informer les publics
- Surveiller les salles, les accès
- Veiller à la sécurité des personnes
- Gérer les litiges et conflits avec les usagers
- Suivre les expositions et les animations
- Maîtriser les bases en informatique ainsi que le logiciel de bibliothèque : DECALOG SIGB
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un Cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.