Chargé des dossiers Responsabilité Elargie du Producteur
Offre n° O060250115000829
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc tertiaire et scientifique - rue bellum villare, Lacroix-Saint-Ouen (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Auprès du DGS, vous analysez l’intérêt économique des nouvelles REP, et mettez en œuvre la contractualisation avec l'eco-organisme concerné.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous êtes chargé de :
Au niveau national :
- Accompagner l'élu référent dans les discussions nationales au niveau de la CIFREP (Commission inter-filières REP) ;
- Assurer la veille réglementaire et technique concernant les filières ;
- Faire valoir le point de vue du Syndicat au niveau national auprès des éco-organismes, associations nationales auxquelles nous adhérons et auprès des acteurs de la gestion des déchets ;
- Suivre l’évolution des filières existantes et la création de nouvelles filières ;
- Travailler avec le cabinet d’affaires publiques qui nous accompagne pour mener les actions de lobby nécessaires et favorables au syndicat ;
Au niveau local (SMDO) :
- Envisager les possibilités de déploiement des nouvelles filières REP sur le territoire et voir quelles sont les possibilités de déclinaisons chez nos adhérents, voire au niveau communal (collecte des emballages, des mégots …) ;
- Améliorer les performances techniques et financières des filières en actionnant tous les leviers offerts dans le cadre des contrats signés ;
- Échanger régulièrement avec les éco-organismes ;
- Accompagner et aider nos adhérents sur les appels à manifestation d’intérêt / appels à projets qui se multiplient auprès des différents éco-organismes ;
Au niveau national :
- Accompagner l'élu référent dans les discussions nationales au niveau de la CIFREP (Commission inter-filières REP) ;
- Assurer la veille réglementaire et technique concernant les filières ;
- Faire valoir le point de vue du Syndicat au niveau national auprès des éco-organismes, associations nationales auxquelles nous adhérons et auprès des acteurs de la gestion des déchets ;
- Suivre l’évolution des filières existantes et la création de nouvelles filières ;
- Travailler avec le cabinet d’affaires publiques qui nous accompagne pour mener les actions de lobby nécessaires et favorables au syndicat ;
Au niveau local (SMDO) :
- Envisager les possibilités de déploiement des nouvelles filières REP sur le territoire et voir quelles sont les possibilités de déclinaisons chez nos adhérents, voire au niveau communal (collecte des emballages, des mégots …) ;
- Améliorer les performances techniques et financières des filières en actionnant tous les leviers offerts dans le cadre des contrats signés ;
- Échanger régulièrement avec les éco-organismes ;
- Accompagner et aider nos adhérents sur les appels à manifestation d’intérêt / appels à projets qui se multiplient auprès des différents éco-organismes ;
Profils recherchés
Qualités humaines attendues :
- Force de propositions
- Goût pour le travail d’équipe
- Aptitudes à communiquer : sens du contact et de l’écoute
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Autonomie
Compétences attendues :
- Conduite de projet
- Excellente expression écrite et orale
- Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point...)
- Force de propositions
- Goût pour le travail d’équipe
- Aptitudes à communiquer : sens du contact et de l’écoute
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Autonomie
Compétences attendues :
- Conduite de projet
- Excellente expression écrite et orale
- Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344382900
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président du SMDO.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.