Chargé de communication
Offre n° O060250102000588
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Temps de travail : Poste à 35 heures, temps de travail, 39 heures (RTT). Rémunération statutaire + chèques déjeuner + CNAS + participation aux mutuelles. À noter : les missions peuvent impliquer des interventions ponctuelles en soirée et en weekend sur le
Descriptif de l'emploi
La Ville de Senlis (Oise), (15 700 habitants), Ville royale ayant préservé un patrimoine exceptionnel, Recherche, UN CHARGÉ DE COMMUNICATION (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Sous l’autorité du responsable du service Communication, vous assurer la rédaction de textes et la création de supports visuels et multimédias relatifs aux différentes manifestations programmées par la Ville (culture, sport …). Vous êtes ouvert à tous les aspects de la communication et êtes susceptible d’intervenir sur divers supports (réseaux sociaux, magazine municipal, site internet, applications mobiles…).
Compétences :
Maitrise des réseaux sociaux, notamment Facebook, LinkedIn et Instagram.
De très bonnes qualités rédactionnelles, ainsi qu’une large culture de l’image sont attendues.
Un bon niveau en prises de vues photo et vidéo est souhaité.
Maitrise de la suite adobe et particulièrement :
- Indesign (indispensable)
- Illustrator (indispensable)
- Photoshop (indispensable)
- Première pro & After Effect (vivement souhaitée)
- Pratique du CMS WordPress (vivement souhaitée)
Sous l’autorité du responsable du service Communication, vous assurer la rédaction de textes et la création de supports visuels et multimédias relatifs aux différentes manifestations programmées par la Ville (culture, sport …). Vous êtes ouvert à tous les aspects de la communication et êtes susceptible d’intervenir sur divers supports (réseaux sociaux, magazine municipal, site internet, applications mobiles…).
Compétences :
Maitrise des réseaux sociaux, notamment Facebook, LinkedIn et Instagram.
De très bonnes qualités rédactionnelles, ainsi qu’une large culture de l’image sont attendues.
Un bon niveau en prises de vues photo et vidéo est souhaité.
Maitrise de la suite adobe et particulièrement :
- Indesign (indispensable)
- Illustrator (indispensable)
- Photoshop (indispensable)
- Première pro & After Effect (vivement souhaitée)
- Pratique du CMS WordPress (vivement souhaitée)
Profils recherchés
Profil :
Créatif, autonome et réactif, vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. La pression des enjeux et des délais est davantage pour vous un moteur qu’un frein, dans votre travail au quotidien.
Formations – Qualifications – Permis :
Niveau Bac / Bac + 2 ou supérieur
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Permis B souhaité
Contexte du poste :
Temps de travail : Poste à 35 heures, temps de travail, 39 heures (RTT).
Rémunération statutaire + chèques déjeuner + CNAS + participation aux mutuelles.
À noter : les missions peuvent impliquer des interventions ponctuelles en soirée et en weekend sur les évènements et manifestations municipales.
Recrutement :
Recrutement d’un agent contractuel de catégorie C.
Contrat à durée déterminée de 6 mois éventuellement renouvelable.
Créatif, autonome et réactif, vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. La pression des enjeux et des délais est davantage pour vous un moteur qu’un frein, dans votre travail au quotidien.
Formations – Qualifications – Permis :
Niveau Bac / Bac + 2 ou supérieur
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Permis B souhaité
Contexte du poste :
Temps de travail : Poste à 35 heures, temps de travail, 39 heures (RTT).
Rémunération statutaire + chèques déjeuner + CNAS + participation aux mutuelles.
À noter : les missions peuvent impliquer des interventions ponctuelles en soirée et en weekend sur les évènements et manifestations municipales.
Recrutement :
Recrutement d’un agent contractuel de catégorie C.
Contrat à durée déterminée de 6 mois éventuellement renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344320039
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature:
par mail à Madame le Maire
par courrier à l'adresse suivante : 3 Place IV - 60300 SENLIS
par mail à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
par mail à Madame le Maire
par courrier à l'adresse suivante : 3 Place IV - 60300 SENLIS
par mail à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.