Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O060241218000128
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue du general pershing - centre administratif, Clermont (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Cheffe de police municipale.
RÉSUMÉ DES MISSIONS DU POSTE :
- Assure les points écoles (entrées et sorties des classes) des écoles primaires de Clermont
- Contrôle le stationnement en zone bleue et verbalise si nécessaire
- Développe une relation de proximité avec la population
RÉSUMÉ DES MISSIONS DU POSTE :
- Assure les points écoles (entrées et sorties des classes) des écoles primaires de Clermont
- Contrôle le stationnement en zone bleue et verbalise si nécessaire
- Développe une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure la surveillance des entrées et sorties des écoles maternelles et élémentaires de la commune selon le secteur établi par le chef de service.
- Assure la surveillance du marché hebdomadaire (samedi matin) selon le planning établi par le chef de service.
- Contrôle le stationnement en zone bleue de la ville à chaque départ et retour de mission. Verbalise si nécessaire.
- Contrôle et intervient lors de dépôts sauvages d’ordures ménagères et d’encombrants sur la voie publique (y compris les conteneurs poubelles). Suivi de la procédure mise en place.
- Assure une relation d’assistance et de proximité avec la population.
- Renseigne les usagers sur la voie publique.
- Participe aux cérémonies officielles de la collectivité selon le planning établi par le chef de service.
- Suit les procédures d’occupation du domaine public.
- Suit la procédure des Opérations Tranquillité Vacances.
- Entretien les matériels mis à sa disposition.
- Rend compte de toute difficulté rencontrée et sollicite le renfort en cas de nécessité
- Assure la surveillance des entrées et sorties des écoles maternelles et élémentaires de la commune selon le secteur établi par le chef de service.
- Assure la surveillance du marché hebdomadaire (samedi matin) selon le planning établi par le chef de service.
- Contrôle le stationnement en zone bleue de la ville à chaque départ et retour de mission. Verbalise si nécessaire.
- Contrôle et intervient lors de dépôts sauvages d’ordures ménagères et d’encombrants sur la voie publique (y compris les conteneurs poubelles). Suivi de la procédure mise en place.
- Assure une relation d’assistance et de proximité avec la population.
- Renseigne les usagers sur la voie publique.
- Participe aux cérémonies officielles de la collectivité selon le planning établi par le chef de service.
- Suit les procédures d’occupation du domaine public.
- Suit la procédure des Opérations Tranquillité Vacances.
- Entretien les matériels mis à sa disposition.
- Rend compte de toute difficulté rencontrée et sollicite le renfort en cas de nécessité
Profils recherchés
CONDITIONS D'EXERCICE :
- 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires
- Planning défini avec la Cheffe de service
- Conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
- Port de l'uniforme
CONNAISSANCES, APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance du cadre réglementaire d’intervention des ASVP
- Connaissance du cadre réglementaire relatif au stationnement et aux dépôts sauvages
- Connaitre les procédures applicables dans son domaine d’activité
- Capacité de dialogue, d’écoute, de diplomatie et de patience avec les différents interlocuteurs
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Aptitude au travail en équipe
- Être rigoureux, méthodique, organisé, autonome
- Avoir l’esprit d’initiative
- Être dynamique et réactif
- Respecter la confidentialité, faire preuve de discrétion
- 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires
- Planning défini avec la Cheffe de service
- Conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
- Port de l'uniforme
CONNAISSANCES, APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance du cadre réglementaire d’intervention des ASVP
- Connaissance du cadre réglementaire relatif au stationnement et aux dépôts sauvages
- Connaitre les procédures applicables dans son domaine d’activité
- Capacité de dialogue, d’écoute, de diplomatie et de patience avec les différents interlocuteurs
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Aptitude au travail en équipe
- Être rigoureux, méthodique, organisé, autonome
- Avoir l’esprit d’initiative
- Être dynamique et réactif
- Respecter la confidentialité, faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0344508484
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l'attention de Monsieur le Maire de Clermont à l'adresse mail suivante :
rh@mairie-clermont.fr
rh@mairie-clermont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.