Chef de service territorial PMI (h/f)
Offre n° O060241217001080
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Puéricultrice
Médecin hors-classe
Sage-femme de classe normale
Attaché
Puéricultrice
Médecin hors-classe
Sage-femme de classe normale
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La PMI a pour principales missions d’assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans, ainsi que l’instruction des dossiers d’agréments d’assistants maternels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du médecin départemental, le chef de service met en œuvre la politique départementale sur son territoire :
- Il encadre les équipes pluridisciplinaires
- Il fait le lien avec les services en central notamment pour les projets mis en œuvre sur son territoire
- Il est responsable des modes d’accueils collectif et individuel
- Il travaille sur la prévention soutenue sur les situations pouvant relevé de la protection de l’enfance
- Il développe le partenariat, met en place de actions collectives
- Il représente l’institution sur le centre de santé sexuelle
- Il encadre les équipes pluridisciplinaires
- Il fait le lien avec les services en central notamment pour les projets mis en œuvre sur son territoire
- Il est responsable des modes d’accueils collectif et individuel
- Il travaille sur la prévention soutenue sur les situations pouvant relevé de la protection de l’enfance
- Il développe le partenariat, met en place de actions collectives
- Il représente l’institution sur le centre de santé sexuelle
Profils recherchés
Vous êtes médecin, sage-femme, cadre de santé ou administratif
Vous avez de solides connaissances en matière de santé publique, PMI, mode d’accueil ou protection de l’enfance
Vous savez travailler en mode projet, partager votre savoir et connaissances
Vous êtes disponible, autonome et avez un bon relationnel
* 3 postes à pourvoir sur l'ensemble du département*
Rejoignez-nous !
Vous avez de solides connaissances en matière de santé publique, PMI, mode d’accueil ou protection de l’enfance
Vous savez travailler en mode projet, partager votre savoir et connaissances
Vous êtes disponible, autonome et avez un bon relationnel
* 3 postes à pourvoir sur l'ensemble du département*
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, administrative et médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2412-1559 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, administrative et médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2412-1559 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.