Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O060241210000969
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue du general leclerc, Lamorlaye (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service de Police Municipale, vous ferez respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et assurerez les points-écoles.
Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), de l’environnement et participerez à des missions de prévention, de surveillance et de protection sur la ville. Vous exercerez vos missions à vélo et à pied.
Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), de l’environnement et participerez à des missions de prévention, de surveillance et de protection sur la ville. Vous exercerez vos missions à vélo et à pied.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
• Assurer la police du stationnement interdit ou gênant selon l'article L. 130-4 du Code de la Route ;
• Etablir les procès-verbaux électroniques ;
• Surveiller la propreté des voies et espaces publics, relever les infractions et verbaliser ;
• Faire respecter les arrêtés du Maire et relever les infractions prévues dans ses compétences ;
• Relever les anomalies ou infractions constatées lors des surveillances et faire intervenir, sous couvert de la hiérarchie, les services compétents ;
• Porter assistance aux personnes ;
• Assurer l'accueil téléphonique et physique du public au poste de police municipale ;
• Contrôler la salubrité publique de la commune (infraction à certaines règles prévues par arrêtés municipaux, préfectoraux ou par le règlement sanitaire départemental) ;
• Assurer les points-écoles ;
• Effectuer des surveillances à vélo et pédestres ;
• Rédiger certains courriers ou actes administratifs (arrêtés, rapport d'information, main-courante, courriers divers) ;
• Veiller au respect des règlements parcs et jardins et aires de jeux de la commune ;
• Suivi des dossiers relatifs à la police de l'urbanisme ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
• Assurer la police du stationnement interdit ou gênant selon l'article L. 130-4 du Code de la Route ;
• Etablir les procès-verbaux électroniques ;
• Surveiller la propreté des voies et espaces publics, relever les infractions et verbaliser ;
• Faire respecter les arrêtés du Maire et relever les infractions prévues dans ses compétences ;
• Relever les anomalies ou infractions constatées lors des surveillances et faire intervenir, sous couvert de la hiérarchie, les services compétents ;
• Porter assistance aux personnes ;
• Assurer l'accueil téléphonique et physique du public au poste de police municipale ;
• Contrôler la salubrité publique de la commune (infraction à certaines règles prévues par arrêtés municipaux, préfectoraux ou par le règlement sanitaire départemental) ;
• Assurer les points-écoles ;
• Effectuer des surveillances à vélo et pédestres ;
• Rédiger certains courriers ou actes administratifs (arrêtés, rapport d'information, main-courante, courriers divers) ;
• Veiller au respect des règlements parcs et jardins et aires de jeux de la commune ;
• Suivi des dossiers relatifs à la police de l'urbanisme ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Sens du service public et de l’intérêt collectif ;
• Capacité d’adaptation ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacités relationnelles ;
• Discrétion / respect du secret professionnel ;
• Bonne condition physique.
• Sens du service public et de l’intérêt collectif ;
• Capacité d’adaptation ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacités relationnelles ;
• Discrétion / respect du secret professionnel ;
• Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344216400
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel,
• Poste à temps complet,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
• Poste à temps complet,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.