AGENT D'ENTRETIEN (35h)
Offre n° O060241209001179
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des :
AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés
- Identifier les produits et matériels à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux
- Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés
- Identifier les produits et matériels à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle requise
- Dynamisme et réactivité,
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Ponctualité,
- Disponibilité,
- Qualités organisationnelles,
- Savoir travailler en équipe,
- Aisance relationnelle
- Dynamisme et réactivité,
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Ponctualité,
- Disponibilité,
- Qualités organisationnelles,
- Savoir travailler en équipe,
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre obligatoirement un Cv et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.