Chef d projet renouvellement urbain
Offre n° O060241201390466
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la politique de la ville, vous assurez le pilotage du projet de renouvellement urbain qui concerne deux quartiers de la ville de Beauvais : Argentine et Saint-Lucien. Vous coordonnez et suivez les projets urbains en lien avec les différents partenaires et maitres d'ouvrage et animez le processus global et stratégique du programme.
Le programme a fait l'objet de la signature d'une convention pluriannuelle avec ses partenaires début 2022 et est actuellement bien avancé (80% des opérations sont actuellement engagées). Un avenant portant sur le quartier Argentine, signé début juillet 2024, prévoit de poursuivre ces interventions au travers d'un ambitieux projet de restructuration de la centralité du quartier, de son appareil commercial et la mise en place de nouvelles opérations de réhabilitation-démolition sur les franges du quartier. Le poste de chef de projet sera donc fortement concentré sur la finalisation du suivi de cette convention, son évaluation et la mise en oeuvre et suivi de l'avenant.
Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante et travaillez en lien étroit avec deux chargés de mission renouvellement urbain en charge du suivi opérationnel (rattachée au pôle cadre de vie et environnement).
Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d'une équipe particulièrement dynamique, créative et bienveillante.
Le programme a fait l'objet de la signature d'une convention pluriannuelle avec ses partenaires début 2022 et est actuellement bien avancé (80% des opérations sont actuellement engagées). Un avenant portant sur le quartier Argentine, signé début juillet 2024, prévoit de poursuivre ces interventions au travers d'un ambitieux projet de restructuration de la centralité du quartier, de son appareil commercial et la mise en place de nouvelles opérations de réhabilitation-démolition sur les franges du quartier. Le poste de chef de projet sera donc fortement concentré sur la finalisation du suivi de cette convention, son évaluation et la mise en oeuvre et suivi de l'avenant.
Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante et travaillez en lien étroit avec deux chargés de mission renouvellement urbain en charge du suivi opérationnel (rattachée au pôle cadre de vie et environnement).
Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d'une équipe particulièrement dynamique, créative et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Coordonner et suivre les projets de renouvellement urbain argentine et saint Lucien :
Conduire l'évolution du projet dans le respect de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain et assurer la coordination et la transversalité des acteurs du projet et du partenariat ;
Assurer son suivi : avancement du projet, planning des actions, contrôle du budget, actions de coordination, de communication, de concertation, etc.
Suivre et coordonner les prestataires chargés des études préalables,
Animer le processus global et stratégique de mise en oeuvre des projets urbains et démarches liées au relogement, à l'habitat en lien avec la chargée de mission renouvellement urbain, les partenaires et les opérateurs de projets,
Participer à l'organisation et à l'animation de comités de pilotage, de comités techniques et groupes de travail thématiques,
Préparer les revues de projet Anru et assurer un reporting du programme (statistiques revues de projet, enquêtes chantier) ;
Suivre et gérer des fiches analytiques techniques sur le logiciel de l'ANRU (Ioda). - Mettre à jour la convention et/ou ses annexes si besoin.
Organiser et suivre les évaluations intermédiaire et finale du programme
Assurer le suivi financier du programme :
Garantir le suivi des subventions liées aux opérations relevant de la maitrise d'ouvrage ville/CAB
Préparer le budget des opérations et suivre les dépenses liées au programme en lien avec les directions pilotes
Animer la démarche partenariale et de la concertation avec les habitants et les acteurs locaux :
Gérer les relations avec les partenaires et opérateurs signataires de la convention,
Diffuser l'information aux services, et communication sur les NPNRU (site web dédié), - Assurer la concertation avec les habitants : préparer des ateliers de concertation et/ou réunions publiques.
Ponctuellement : participer à des réunions publiques avec les habitants dans le cadre de la concertation des projets
Conditions de travail :
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, ouvrant droit à 18 jours de RTT
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Coordonner et suivre les projets de renouvellement urbain argentine et saint Lucien :
Conduire l'évolution du projet dans le respect de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain et assurer la coordination et la transversalité des acteurs du projet et du partenariat ;
Assurer son suivi : avancement du projet, planning des actions, contrôle du budget, actions de coordination, de communication, de concertation, etc.
Suivre et coordonner les prestataires chargés des études préalables,
Animer le processus global et stratégique de mise en oeuvre des projets urbains et démarches liées au relogement, à l'habitat en lien avec la chargée de mission renouvellement urbain, les partenaires et les opérateurs de projets,
Participer à l'organisation et à l'animation de comités de pilotage, de comités techniques et groupes de travail thématiques,
Préparer les revues de projet Anru et assurer un reporting du programme (statistiques revues de projet, enquêtes chantier) ;
Suivre et gérer des fiches analytiques techniques sur le logiciel de l'ANRU (Ioda). - Mettre à jour la convention et/ou ses annexes si besoin.
Organiser et suivre les évaluations intermédiaire et finale du programme
Assurer le suivi financier du programme :
Garantir le suivi des subventions liées aux opérations relevant de la maitrise d'ouvrage ville/CAB
Préparer le budget des opérations et suivre les dépenses liées au programme en lien avec les directions pilotes
Animer la démarche partenariale et de la concertation avec les habitants et les acteurs locaux :
Gérer les relations avec les partenaires et opérateurs signataires de la convention,
Diffuser l'information aux services, et communication sur les NPNRU (site web dédié), - Assurer la concertation avec les habitants : préparer des ateliers de concertation et/ou réunions publiques.
Ponctuellement : participer à des réunions publiques avec les habitants dans le cadre de la concertation des projets
Conditions de travail :
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, ouvrant droit à 18 jours de RTT
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement et/ou géographie ou développement local, vous justifiez d'une expérience significative en matière de rénovation urbaine
* Vous maitrisez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous maitrisez la conduite de projets et vous êtes en capacité d'animer et de travailler en réseau
* Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre aptitude à la coordination vous permettront d'être force de proposition
* Votre organisation, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'anticipation vous permettront de faire preuve d'autonomie sur votre poste
* Vous maitrisez les outils bureautiques et savez faire preuve d'analyse
* Vos qualités rédactionnelles, tout comme votre rigueur et votre disponibilité sont confirmées
* Vous êtes en possession du permis B
* Vous maitrisez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous maitrisez la conduite de projets et vous êtes en capacité d'animer et de travailler en réseau
* Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre aptitude à la coordination vous permettront d'être force de proposition
* Votre organisation, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'anticipation vous permettront de faire preuve d'autonomie sur votre poste
* Vous maitrisez les outils bureautiques et savez faire preuve d'analyse
* Vos qualités rédactionnelles, tout comme votre rigueur et votre disponibilité sont confirmées
* Vous êtes en possession du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh Ville de beauvais
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.