CHARGE DE MISSION PREVENTION DES DECHETS
Offre n° O060241125001762
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
40 communes 60 100 habitants
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de l'europe, Neuilly-en-Thelle (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du responsable du pôle Déchets, dans le cadre de la création d’un deuxième poste de chargé de mission prévention des déchets, vous serez chargé, en partenariat avec l’autre collègue, de mettre en œuvre, en lien avec les objectifs fixés au PLPDMA et le tri des déchets, les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Développement et suivi de la promotion du compostage individuel, collectif, en établissement (cantine)
Accompagnement et suivi des cantines dans la lutte pour le gaspillage alimentaire
Développement de l’opération Foyers Témoins dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Animation d’ateliers et de stands sur le compostage, le jardinage au naturel, la réduction de la toxicité, le tri des déchets
Elaboration de la communication sur le tri, le compostage et la réduction des déchets
Animation du réseau des référents compost
Suivi des animations au sein des établissements scolaires
Redevance spéciale et accompagnement des entreprises au tri
Sensibilisation et communication
Accompagnement et suivi des cantines dans la lutte pour le gaspillage alimentaire
Développement de l’opération Foyers Témoins dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Animation d’ateliers et de stands sur le compostage, le jardinage au naturel, la réduction de la toxicité, le tri des déchets
Elaboration de la communication sur le tri, le compostage et la réduction des déchets
Animation du réseau des référents compost
Suivi des animations au sein des établissements scolaires
Redevance spéciale et accompagnement des entreprises au tri
Sensibilisation et communication
Profils recherchés
Formation supérieure en environnement, dans le domaine du déchet
Expérience similaire fortement souhaitée – minimum 3 ans
Expérience et expertise sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets
Formation de guide ou maitre composteur souhaitée
Connaissances sur la réglementation et les objectifs de gestion et prévention des déchets au niveau européen, national, régional, départemental
Connaissances scientifiques et techniques sur la rudologie, l’écologie, l’études des milieux, les espèces et écosystèmes
Maitrise des outils bureautiques / Aisance à l’écrit pour la réalisation de documents
Très bon relationnel
Sens de la communication et de la pédagogie
Force de proposition / Autonomie
Capacité d’adaptation / Réactivité
Travail en équipe
Savoir rendre compte de ses activités
Expérience similaire fortement souhaitée – minimum 3 ans
Expérience et expertise sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets
Formation de guide ou maitre composteur souhaitée
Connaissances sur la réglementation et les objectifs de gestion et prévention des déchets au niveau européen, national, régional, départemental
Connaissances scientifiques et techniques sur la rudologie, l’écologie, l’études des milieux, les espèces et écosystèmes
Maitrise des outils bureautiques / Aisance à l’écrit pour la réalisation de documents
Très bon relationnel
Sens de la communication et de la pédagogie
Force de proposition / Autonomie
Capacité d’adaptation / Réactivité
Travail en équipe
Savoir rendre compte de ses activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0344269950
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Service d’affectation : Pôle Déchets
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : variabilité des horaires – plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30
Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
Spécificités du poste : Travail en horaires décalés (matin, soir, WE) - Travail de terrain et au bureau
Permis B obligatoire ; déplacements fréquents
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique direct : Responsable du pôle Déchets
Fonctions d’encadrement : Néant.
Relations (interlocuteurs internes) : Travail en collaboration avec les équipes gestion des déchets et prévention des déchets, élus.
Relations (interlocuteurs externes) : usagers, prestataires, SMDO, ADEME
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions internes
Commissions auxquelles participe l’agent : commission PLPDMA
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP – télétravail possible - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@thelloise.fr ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées ».
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Service d’affectation : Pôle Déchets
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : variabilité des horaires – plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30
Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
Spécificités du poste : Travail en horaires décalés (matin, soir, WE) - Travail de terrain et au bureau
Permis B obligatoire ; déplacements fréquents
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique direct : Responsable du pôle Déchets
Fonctions d’encadrement : Néant.
Relations (interlocuteurs internes) : Travail en collaboration avec les équipes gestion des déchets et prévention des déchets, élus.
Relations (interlocuteurs externes) : usagers, prestataires, SMDO, ADEME
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions internes
Commissions auxquelles participe l’agent : commission PLPDMA
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP – télétravail possible - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@thelloise.fr ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.