TECHNICIEN ZONES HUMIDES
Offre n° O060241106000063
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Roye - ZAC du Valadan, Clairoix (Oise)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Depuis 2010, le SMOA constitue la structure porteuse du SAGE Oise-Aronde et en assure l’élaboration, la mise en œuvre, l’animation et la révision. Depuis 2018, le SMOA est en charge de la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA) en lieu et place des EPCI, syndicats intercommunaux de rivières et du syndicat mixte des Marais de Sacy. Le SMOA accompagne et/ou porte des opérations de restauration des zones humides à l’échelle de 137 communes dans le cadre des activités et missions de technicien(ne) zones humides.
Le technicien zones humides est chargé d’assurer l’animation et la mise en œuvre des programmes d’actions de restauration et d’entretien des zones humides à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA, soit 9 700 ha de zones humides. Il a en charge l’émergence de projets, le suivi d’études et de travaux, l’animation des réunions d’information et de concertation avec les différents acteurs du territoire. Le technicien zones humides est sous l’autorité du Directeur.
Le technicien zones humides est chargé d’assurer l’animation et la mise en œuvre des programmes d’actions de restauration et d’entretien des zones humides à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA, soit 9 700 ha de zones humides. Il a en charge l’émergence de projets, le suivi d’études et de travaux, l’animation des réunions d’information et de concertation avec les différents acteurs du territoire. Le technicien zones humides est sous l’autorité du Directeur.
Missions / conditions d'exercice
VOLET ANIMATION :
- Préparer et co-animer le comité GEMA (programmation, orientations budgétaires, hiérarchisation) en lien avec la Coordinatrice technique
- Actualiser l’inventaire des zones humides à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de l’étude de fonctionnalités des ZH à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA
- Faire émerger et élaborer des projets de restauration ambitieux auprès des communes et privés (concertation, sensibilisation, négociation, …)
- Poursuivre l’élaboration d’une stratégie d’intervention foncière adaptée aux enjeux de reconquête des zones humides (objectifs hiérarchisés, établir des partenariats, animation territoriale, …) en lien avec le Chargé de mission Natura 2000
VOLET TECHNIQUE :
- Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux en lien avec le Directeur
- Assurer une assistance technique auprès des maîtres d’ouvrage lors d’opérations d’entretien, de préservation et de restauration (étude, plan de gestion, travaux)
- Assurer une expertise et représenter le syndicat auprès des riverains, des élus et des partenaires administratifs, techniques et financiers
- Assurer le suivi et la valorisation du volet qualitatif des masses d’eaux (campagne d’analyses, mesures in situ, …) en lien avec la Coordinatrice technique
- Assurer le suivi et la valorisation du volet quantitatif des masses d’eaux (piézométrie, pluviométrie, limnimétrie, …) en lien avec le Chargé de mission Natura 2000
- Assurer le suivi de l’éco-pâturage à l’aide des buffles d’Asie en lien avec le Chargé de mission Natura 2000
- Assurer l’organisation et le suivi de « chantiers école » en lien avec les techniciens rivières
- Assurer une veille réglementaire et technique
VOLET COMMUNICATION :
- Assurer la communication, la concertation et la sensibilisation à l’échelle du bassin
- Animer des journées de sensibilisation (projet Pédag’EAUgique, …)
- Réaliser des supports de communication (guide « SAGE et zones humides », rapport d’activité, Web TRAV’EAUX, Web INF’EAU, lettre d’information, encart dans les bulletins municipaux, exposition itinérante, …)
- Préparer et co-animer le comité GEMA (programmation, orientations budgétaires, hiérarchisation) en lien avec la Coordinatrice technique
- Actualiser l’inventaire des zones humides à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de l’étude de fonctionnalités des ZH à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA
- Faire émerger et élaborer des projets de restauration ambitieux auprès des communes et privés (concertation, sensibilisation, négociation, …)
- Poursuivre l’élaboration d’une stratégie d’intervention foncière adaptée aux enjeux de reconquête des zones humides (objectifs hiérarchisés, établir des partenariats, animation territoriale, …) en lien avec le Chargé de mission Natura 2000
VOLET TECHNIQUE :
- Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux en lien avec le Directeur
- Assurer une assistance technique auprès des maîtres d’ouvrage lors d’opérations d’entretien, de préservation et de restauration (étude, plan de gestion, travaux)
- Assurer une expertise et représenter le syndicat auprès des riverains, des élus et des partenaires administratifs, techniques et financiers
- Assurer le suivi et la valorisation du volet qualitatif des masses d’eaux (campagne d’analyses, mesures in situ, …) en lien avec la Coordinatrice technique
- Assurer le suivi et la valorisation du volet quantitatif des masses d’eaux (piézométrie, pluviométrie, limnimétrie, …) en lien avec le Chargé de mission Natura 2000
- Assurer le suivi de l’éco-pâturage à l’aide des buffles d’Asie en lien avec le Chargé de mission Natura 2000
- Assurer l’organisation et le suivi de « chantiers école » en lien avec les techniciens rivières
- Assurer une veille réglementaire et technique
VOLET COMMUNICATION :
- Assurer la communication, la concertation et la sensibilisation à l’échelle du bassin
- Animer des journées de sensibilisation (projet Pédag’EAUgique, …)
- Réaliser des supports de communication (guide « SAGE et zones humides », rapport d’activité, Web TRAV’EAUX, Web INF’EAU, lettre d’information, encart dans les bulletins municipaux, exposition itinérante, …)
Profils recherchés
DURÉE ET PÉRIODE DU CONTRAT :
- Recrutement : catégorie B – filière technique par voie statutaire
- À défaut contractuel : CDD 3 ans renouvelable avec période d’essai de 3 mois renouvelable
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Poste sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur
- Rémunération : statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée
- Poste à temps complet : 37h50 heures hebdomadaire
- La mission peut nécessiter des activités en soirée (réunion) et ponctuellement le week-end (animation pédagogique et visite de zones humides)
- Véhicule de service à disposition
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bac+2 (GPN) ou BAC+3 (Licence Pro gestion des milieux) : gestion des milieux humides
- Expérience sur un poste similaire appréciée
CAPACITÉS NÉCESSAIRES :
- Capacité d’écoute, de médiation et de dialogue territorial
- Capacité à fédérer et faire émerger une dynamique à l’échelle du bassin
- Capacité à mener un projet (diagnostic, inventaire, rédaction des pièces techniques, …)
- Autonomie sur le terrain et suivi de travaux (maitrise d’œuvre)
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et capacité à travailler en équipe et/ou réseau
- Maitrise des logiciels de bureautique (Office) et de cartographie (QGis)
- Connaissance : politiques environnementales, contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature
- Connaissance : écologie, phytosociologie, pédologie, hydrologie, hydrogéologie
- Connaissance : outils de gestion des espaces naturels (suivi scientifique, plan de gestion, mesures compensatoires, …)
- Permis B indispensable
CAPACITÉS APPRÉCIÉES :
- Connaissance : acteurs de l’eau, marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance et/ou expérience : éco-pâturage (gestion Buffles d’Asie)
- Recrutement : catégorie B – filière technique par voie statutaire
- À défaut contractuel : CDD 3 ans renouvelable avec période d’essai de 3 mois renouvelable
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Poste sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur
- Rémunération : statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée
- Poste à temps complet : 37h50 heures hebdomadaire
- La mission peut nécessiter des activités en soirée (réunion) et ponctuellement le week-end (animation pédagogique et visite de zones humides)
- Véhicule de service à disposition
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bac+2 (GPN) ou BAC+3 (Licence Pro gestion des milieux) : gestion des milieux humides
- Expérience sur un poste similaire appréciée
CAPACITÉS NÉCESSAIRES :
- Capacité d’écoute, de médiation et de dialogue territorial
- Capacité à fédérer et faire émerger une dynamique à l’échelle du bassin
- Capacité à mener un projet (diagnostic, inventaire, rédaction des pièces techniques, …)
- Autonomie sur le terrain et suivi de travaux (maitrise d’œuvre)
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et capacité à travailler en équipe et/ou réseau
- Maitrise des logiciels de bureautique (Office) et de cartographie (QGis)
- Connaissance : politiques environnementales, contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature
- Connaissance : écologie, phytosociologie, pédologie, hydrologie, hydrogéologie
- Connaissance : outils de gestion des espaces naturels (suivi scientifique, plan de gestion, mesures compensatoires, …)
- Permis B indispensable
CAPACITÉS APPRÉCIÉES :
- Connaissance : acteurs de l’eau, marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance et/ou expérience : éco-pâturage (gestion Buffles d’Asie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344096500
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président du SMOA par mail ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.