CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE
Offre n° O060241023000767
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Descriptif de l'emploi
A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes – 89 000 Habitants – 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e :
CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE
Territoire créé au 1er janvier 2017, l’Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC – Communauté de l’Agglomération Creilloise - et PSO – Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 89.000 habitants. En tant qu’autorité organisatrice de la mobilité, l’ACSO met en œuvre à travers une délégation de service public l’offre de transport sur son territoire (AXO).
L’ACSO met également en œuvre un schéma de développement des modes actifs et dispose d’un Plan de Mobilités.
Désireuse de renforcer sa politique d’incitation à l’utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l’ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités.
CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE
Territoire créé au 1er janvier 2017, l’Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC – Communauté de l’Agglomération Creilloise - et PSO – Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 89.000 habitants. En tant qu’autorité organisatrice de la mobilité, l’ACSO met en œuvre à travers une délégation de service public l’offre de transport sur son territoire (AXO).
L’ACSO met également en œuvre un schéma de développement des modes actifs et dispose d’un Plan de Mobilités.
Désireuse de renforcer sa politique d’incitation à l’utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l’ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les autres directions, des projets suivants :
o Aménagement des berges de l’Oise
o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement)
o Mise aux normes d’accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd’AP
o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO
o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules Electriques (SIIRVE).
• Etre l’interlocuteur.trice privilégié.e s’agissant de l’aménagement du Pôle d’Echanges Multimodal (PEM) de la gare de Creil ;
• Assurer en lien avec les services instructeurs les volets mobilités des déclarations d’urbanisme ;
• Participer aux études, réflexions, mises en œuvre et évaluations des projets communaux et intercommunaux comprenant un volet mobilité, notamment celles inscrites dans le Plan de Mobilités de l’ACSO ;
• Contribuer aux manifestations de promotion de la mobilité, notamment la semaine de la Mobilité et le Challenge Ecomobilité scolaire.
• Rédiger les comptes-rendus des différentes interventions menées sur le terrain ;
• Rendre compte régulièrement de sa mission à son référent fonctionnel ;
o Aménagement des berges de l’Oise
o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement)
o Mise aux normes d’accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd’AP
o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO
o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules Electriques (SIIRVE).
• Etre l’interlocuteur.trice privilégié.e s’agissant de l’aménagement du Pôle d’Echanges Multimodal (PEM) de la gare de Creil ;
• Assurer en lien avec les services instructeurs les volets mobilités des déclarations d’urbanisme ;
• Participer aux études, réflexions, mises en œuvre et évaluations des projets communaux et intercommunaux comprenant un volet mobilité, notamment celles inscrites dans le Plan de Mobilités de l’ACSO ;
• Contribuer aux manifestations de promotion de la mobilité, notamment la semaine de la Mobilité et le Challenge Ecomobilité scolaire.
• Rédiger les comptes-rendus des différentes interventions menées sur le terrain ;
• Rendre compte régulièrement de sa mission à son référent fonctionnel ;
Profils recherchés
- Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’aménagement, de la mobilité et/ou des travaux publics ;
- Le.la candidat.e devra apprécier le vélo pour sa pratique et pour son utilité publique ;
- Avoir des notions sur l’environnement territorial, les marchés publics serait un plus
- Détenir des connaissances et compétences en gestion de projet ;
- Disposer de capacités rédactionnelles ;
- Etre moteur et force de proposition sur la thématique
- Etre à l’aise lors des prises de parole en public ;
- Être disponible ;
- Aimer le travail en équipe et en transversalité ;
- Maitriser les outils bureautiques ;
- Permis B souhaité.
- Le.la candidat.e devra apprécier le vélo pour sa pratique et pour son utilité publique ;
- Avoir des notions sur l’environnement territorial, les marchés publics serait un plus
- Détenir des connaissances et compétences en gestion de projet ;
- Disposer de capacités rédactionnelles ;
- Etre moteur et force de proposition sur la thématique
- Etre à l’aise lors des prises de parole en public ;
- Être disponible ;
- Aimer le travail en équipe et en transversalité ;
- Maitriser les outils bureautiques ;
- Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344647474
Informations complémentaires
Conditions de travail :
RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 22/11/2024 à :
Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex ou par mail à l’adresse suivante: recrutement@creilsudoise.fr
Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.
RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 22/11/2024 à :
Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex ou par mail à l’adresse suivante: recrutement@creilsudoise.fr
Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.