Agent de propreté urbaine F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060241017000724
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un agent de propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace public.
Le service Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
- Ramassage des déchets sur les voies publiques
- Pourvoir aux oublis suite au passage des balayeuses
- Salage, sablage des trottoirs et zones piétonnières fréquentées
- Désherbage des mauvaises herbes
- Vider les corbeilles
- Recharger les distributeurs de sacs à déjections canines
- Ramasser les déjections canines
- Signaler et ramasser les animaux morts
- Entretien de l'outillage et matériels divers
- Nettoyage du local (en alternance)
- Pourvoir aux oublis suite au passage des balayeuses
- Salage, sablage des trottoirs et zones piétonnières fréquentées
- Désherbage des mauvaises herbes
- Vider les corbeilles
- Recharger les distributeurs de sacs à déjections canines
- Ramasser les déjections canines
- Signaler et ramasser les animaux morts
- Entretien de l'outillage et matériels divers
- Nettoyage du local (en alternance)
Profils recherchés
- Rigueur
- Autonomie
- Apprécier et supporter le travail en extérieur
- Bonnes conditions physiques
- Qualité relationnelles : courtoisie envers la population
- Savoir faire remonter les difficultés rencontrées
- Autonomie
- Apprécier et supporter le travail en extérieur
- Bonnes conditions physiques
- Qualité relationnelles : courtoisie envers la population
- Savoir faire remonter les difficultés rencontrées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.