Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O060241010001132
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…
Les ASVP dépendent de la Police Municipale. Ils sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de
verbalisation.
Les ASVP dépendent de la Police Municipale. Ils sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de
verbalisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Il assure la surveillance des voies publiques
• Il surveille et relève les infractions à la circulation, l’arrêt et stationnement
• Il fait respecter la réglementation relative à l’affichage du certificat d’assurance
• Il constate les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques
• Il a un rôle primordial d’accueil et de renseignement des usagers des voies publiques
• Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
• Il assure la surveillance des voies publiques
• Il surveille et relève les infractions à la circulation, l’arrêt et stationnement
• Il fait respecter la réglementation relative à l’affichage du certificat d’assurance
• Il constate les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques
• Il a un rôle primordial d’accueil et de renseignement des usagers des voies publiques
• Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Profils recherchés
• Travail en binôme, par tous temps sur la voie publique
• Horaires 8h-12h / 13h-16h30
• Rythmes de travail variables, en fonction des évènements
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Capacité à adapter son comportement aux situations
• Bonne condition physique exigée
• Respect de la déontologie et sens du service public
• Port d’une tenue spécifique, distincte des agents de Police Municipale
• Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
• Missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur
• Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Contact direct avec la population
• Horaires 8h-12h / 13h-16h30
• Rythmes de travail variables, en fonction des évènements
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Capacité à adapter son comportement aux situations
• Bonne condition physique exigée
• Respect de la déontologie et sens du service public
• Port d’une tenue spécifique, distincte des agents de Police Municipale
• Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
• Missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur
• Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Contact direct avec la population
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.