Elagueur-Bûcheron (h/f)
Offre n° O060241009001305
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l’amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Il recrute un élagueur bucheron.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres.
Diagnostiquer l'état de l'arbre, les risques et les pathologies
Appliquer la gestion différenciée et durable des arbres
Effectuer tous les types de taille en port pseudo libre ou contraint dans les règles de l’art (tailles de formation, taille d’entretien, de cohabitation, architecturée, sur prolongement, émondage…).
Effectuer la taille des plantes grimpantes et plantes ligneuses spontanées au-delà de 3 mètres
Broyer les déchets de coupe et les évacuer.
Utilisation en binôme de plates-formes élévatrices mobiles de personnes.
Sécuriser et baliser les chantiers d’élagage et d’abattage.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien du patrimoine arboré.
Rendre compte au chef d’équipe ou son second les dysfonctionnements rencontrés.
Renforcement d’équipe notamment en période de forte activité (tonte, arrosage, taille, plantations,…)
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE:
Horaires réguliers
Astreintes
Travail en extérieur
Bonne condition physique
Disponibilité lors d’événements organisés par la municipalité
Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
Travail en hauteur et en extérieur
Port des EPI
Diagnostiquer l'état de l'arbre, les risques et les pathologies
Appliquer la gestion différenciée et durable des arbres
Effectuer tous les types de taille en port pseudo libre ou contraint dans les règles de l’art (tailles de formation, taille d’entretien, de cohabitation, architecturée, sur prolongement, émondage…).
Effectuer la taille des plantes grimpantes et plantes ligneuses spontanées au-delà de 3 mètres
Broyer les déchets de coupe et les évacuer.
Utilisation en binôme de plates-formes élévatrices mobiles de personnes.
Sécuriser et baliser les chantiers d’élagage et d’abattage.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien du patrimoine arboré.
Rendre compte au chef d’équipe ou son second les dysfonctionnements rencontrés.
Renforcement d’équipe notamment en période de forte activité (tonte, arrosage, taille, plantations,…)
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE:
Horaires réguliers
Astreintes
Travail en extérieur
Bonne condition physique
Disponibilité lors d’événements organisés par la municipalité
Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
Travail en hauteur et en extérieur
Port des EPI
Profils recherchés
DIPLOMES :
Certificat de spécialisation élagage et soins aux arbres.
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) des équipements de travaux mobiles automoteurs et des équipements de levage.
Habilitation réseaux DICT.
CAP - BEP Travaux forestiers
Permis B obligatoire
SAVOIR FAIRE :
Techniques de taille d'élagage et d'abattage
Connaissances des essences d'arbres, d'ornement ou forestiers
Base des phytopathologies arboricoles
Notions d'hygiène végétale
SAVOIR ÊTRE :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à écouter
Dynamique
Disponible
Soigneux, Rigoureux
Certificat de spécialisation élagage et soins aux arbres.
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) des équipements de travaux mobiles automoteurs et des équipements de levage.
Habilitation réseaux DICT.
CAP - BEP Travaux forestiers
Permis B obligatoire
SAVOIR FAIRE :
Techniques de taille d'élagage et d'abattage
Connaissances des essences d'arbres, d'ornement ou forestiers
Base des phytopathologies arboricoles
Notions d'hygiène végétale
SAVOIR ÊTRE :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à écouter
Dynamique
Disponible
Soigneux, Rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.