Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O060241008000690
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 RUE DE LA REPUBLIQUE, Monchy-Saint-Éloi (Oise)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoirs :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie ;
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique,...) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
Savoir-faire :
- Lecture de plan ;
- Utilisation d’engins de tonte (autotracté/autoporté) et débroussailleuse ;
- Utilisation du matériel de chantier ;
- Polyvalence ;
- Disponibilité ;
- Esprit d’initiative ;
- Rigueur et soin.
Savoir-être :
- Sens de l’adaptation (diversité des chantiers, climat) ;
- Méthodique ;
- Patience ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens du contact et de la diplomatie ;
- Autonomie ;
Profil :
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire :
Permis B obligatoire
Habilitations (travaux électriques..)
Obligation du port des EPI.
Savoirs :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie ;
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique,...) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
Savoir-faire :
- Lecture de plan ;
- Utilisation d’engins de tonte (autotracté/autoporté) et débroussailleuse ;
- Utilisation du matériel de chantier ;
- Polyvalence ;
- Disponibilité ;
- Esprit d’initiative ;
- Rigueur et soin.
Savoir-être :
- Sens de l’adaptation (diversité des chantiers, climat) ;
- Méthodique ;
- Patience ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens du contact et de la diplomatie ;
- Autonomie ;
Profil :
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire :
Permis B obligatoire
Habilitations (travaux électriques..)
Obligation du port des EPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344710068
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation) ainsi que votre dernier arrêté de situation administration et vos 3 derniers bulletins de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.