Préventeur

Offre n° O060240911000665
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales dans l’ensemble de leurs démarches.
Dans le cadre d'une fin de contrat sur un emploi permanent, le Centre de gestion recherche un Préventeur H/F
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Prévention, vous complétez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’infirmiers en santé au travail, de préventeurs, d’un référent handicap et de psychologues du travail et des organisations. Vous travaillez sous l’autorité du responsable de service.

Vos principales missions seront :

• Participer à la définition, à la mise en place et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail au sein des collectivités. A ce titre diverses actions peuvent être assurées
- Document unique
- Conseils techniques sur le choix de méthode, d’équipements de travail et de protection
- Analyses des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Etudes d’ambiances physiques : mesures de bruit…
- Rédaction de documents : consignes de sécurité au travail, partie santé/sécurité du règlement intérieur
- Participation aux réunions de CHSCT/CST

• Programmer, réaliser et suivre les inspection santé et sécurité pour les collectivités et établissements publics en qualité d’Agent Chargé des Fonctions d’Inspection (ACFI)

• S'impliquer dans des projets de prévention avec des partenaires nationaux ;

• Animer des formations sécurité et hygiène notamment Assistant de prévention, Membre des CHSCT/CST, SST, GP/PRAP, signalisation temporaire de chantier, etc.

• Développer et animer des partenariats liés à la prévention
• Assurer une veille technique et règlementaire en matière d’hygiène et sécurité

Des déplacements quotidiens sur le département de l'Oise sont à prévoir.
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2 à Bac +5 en Hygiène et sécurité ,
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire,
Vous appréciez de travailler en itinérance et au contact de différents interlocuteurs,
Vous êtes pédagogue et appréciez d'animer des formations et/ou réunions à différents acteurs de la fonction publique territoriale: agents, élus....
Vous êtes titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0344062260
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur Olivier SAYAG, Directeur Général, par mail à rh@cdg60.com ou par courrier à :

Centre de Gestion de la F.P.T. l’Oise
2 rue Jean Monnet
PAE Du Tilloy
B.P. 20807
60008 BEAUVAIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.