Responsable adjoint d'équipe propreté
Offre n° O060240828000090
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 ROUTE NATIONALE, Lacroix-Saint-Ouen (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de LA CROIX SAINT OUEN recherche un/e Responsable adjoint pour encadrer son équipe propreté composée de 10 agents. Le/la Responsable adjoint gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien des locaux selon les procédures et la planification. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la Responsable d’équipe propreté, les missions sont les suivantes :
Gestion du travail des agents de propreté
• Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène
• Gérer, en collaboration avec la responsable du service, un budget de consommables
• Suivre la gestion des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité de la responsable
• Assurer la distribution des produits
Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Contrôler la propreté des lieux et installations
• Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert de la responsable
Restauration scolaire :
• Organiser, participer au service de restauration scolaire
• Contrôler les températures, assurer la mise en chauffe
Participation à la démarche qualité :
• Appliquer et faire appliquer les procédures
• Suivre la maintenance des matériels
• Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)
Gestion du travail des agents de propreté
• Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène
• Gérer, en collaboration avec la responsable du service, un budget de consommables
• Suivre la gestion des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité de la responsable
• Assurer la distribution des produits
Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Contrôler la propreté des lieux et installations
• Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert de la responsable
Restauration scolaire :
• Organiser, participer au service de restauration scolaire
• Contrôler les températures, assurer la mise en chauffe
Participation à la démarche qualité :
• Appliquer et faire appliquer les procédures
• Suivre la maintenance des matériels
• Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs et savoirs – faire
* Norme HACCP
* Connaissance des gestes et postures au travail
* Compétences en organisation et management
* Connaître et appliquer les protocoles d’entretien des locaux
Savoirs - être
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Qualité de rigueur, de précision et d'organisation
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie
* Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
* Sens du service public
Savoirs et savoirs – faire
* Norme HACCP
* Connaissance des gestes et postures au travail
* Compétences en organisation et management
* Connaître et appliquer les protocoles d’entretien des locaux
Savoirs - être
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Qualité de rigueur, de précision et d'organisation
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie
* Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0344412043
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail du lundi au vendredi
* 35h par semaine
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN 65 Route Nationale 60610 LA CROIX SAINT OUEN ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
* Travail du lundi au vendredi
* 35h par semaine
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN 65 Route Nationale 60610 LA CROIX SAINT OUEN ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.