RESPONSABLE DU POLE DECHETS
Offre n° O060240801001468
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
40 communes 60 100 habitants
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de l'europe, Neuilly-en-Thelle (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de Communes Thelloise, vous aurez pour missions de participer à l’élaboration, la mise en œuvre, le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales - gestion des déchets :
- Organisation, suivi et optimisation des projets de collecte
- Encadrement, assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus
- Gestion administrative et budgétaire
- Pilotage et mise en œuvre d’actions de communication et de sensibilisation
- Elaboration, lancement et mise en œuvre des marchés d’études et prestations de services
- Rédaction du rapport annuel, de la maitrise des coûts et des tableaux de bord réglementaire
Pilotage du renouvellement des marchés de collecte
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets :
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l’organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus)
- Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l’efficience du service
- Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale
Pilotage de la gestion des déchets :
- Piloter, optimiser et animer un service de collecte (points d’apports volontaires, filières spécialisées etc.), de déchèterie
- Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels
- Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées
- Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux.
- Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc.)
- Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (tarification incitative, etc.)
- Mutualiser ou adapter, sur le territoire communautaire, les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins
- Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil général, ADEME, etc.)
- Représenter la collectivité lors de réunions avec les différents partenaires (syndicats de traitement, associations, fournisseurs, sociétés de collecte…)
- Mettre en œuvre la politique de tri et de valorisation des déchets sur le territoire et les actions de sensibilisations nécessaires
- Suivi de l’extension de tri
- Elaborer le montage et assurer le suivi des dossiers de demande d’aide et de subvention.
- Optimiser la Redevance Spéciale.
POUR L’ENSEMBLE DES MISSIONS :
- Développement de la transversalité au service de la cohérence des actions au sein des équipes par rapport au projet politique de la collectivité.
- Rédaction des rapports et délibérations au conseil communautaire.
- Compte rendu régulier et exhaustif à la direction générale.
MISSIONS SPECIFIQUES
- Evaluation de la qualité des services rendus par les prestataires (pré collecte, collecte et traitement)
- Evaluer et faire des propositions d’évolution de la stratégie de mise en place et d’application de la redevance spéciale pour optimiser cette recette
- Agent référent pour toute intervention de terrain liée aux opérations de pré collecte et collecte (recommandation CNAMTS R437)
- Organisation, suivi et optimisation des projets de collecte
- Encadrement, assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus
- Gestion administrative et budgétaire
- Pilotage et mise en œuvre d’actions de communication et de sensibilisation
- Elaboration, lancement et mise en œuvre des marchés d’études et prestations de services
- Rédaction du rapport annuel, de la maitrise des coûts et des tableaux de bord réglementaire
Pilotage du renouvellement des marchés de collecte
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets :
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l’organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus)
- Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l’efficience du service
- Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale
Pilotage de la gestion des déchets :
- Piloter, optimiser et animer un service de collecte (points d’apports volontaires, filières spécialisées etc.), de déchèterie
- Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels
- Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées
- Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux.
- Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc.)
- Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (tarification incitative, etc.)
- Mutualiser ou adapter, sur le territoire communautaire, les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins
- Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil général, ADEME, etc.)
- Représenter la collectivité lors de réunions avec les différents partenaires (syndicats de traitement, associations, fournisseurs, sociétés de collecte…)
- Mettre en œuvre la politique de tri et de valorisation des déchets sur le territoire et les actions de sensibilisations nécessaires
- Suivi de l’extension de tri
- Elaborer le montage et assurer le suivi des dossiers de demande d’aide et de subvention.
- Optimiser la Redevance Spéciale.
POUR L’ENSEMBLE DES MISSIONS :
- Développement de la transversalité au service de la cohérence des actions au sein des équipes par rapport au projet politique de la collectivité.
- Rédaction des rapports et délibérations au conseil communautaire.
- Compte rendu régulier et exhaustif à la direction générale.
MISSIONS SPECIFIQUES
- Evaluation de la qualité des services rendus par les prestataires (pré collecte, collecte et traitement)
- Evaluer et faire des propositions d’évolution de la stratégie de mise en place et d’application de la redevance spéciale pour optimiser cette recette
- Agent référent pour toute intervention de terrain liée aux opérations de pré collecte et collecte (recommandation CNAMTS R437)
Profils recherchés
Savoirs
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologie des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Filières de gestion et traitement des déchets
Normes du management environnemental
Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
Informatique embarquée
Environnement territorial
Ingénierie de projet et de planification
Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective.
Normes, analyse et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation.
Mode de fonctionnement des collectivités
Connaissance du code de la commande publique
Règles, procédures budgétaires et modes de financements des collectivités
Notions de comptabilité publique
Savoirs faire
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
Techniques de communication et de négociation
Pilotage de la gestion des déchets.
Savoirs être
Rigueur, autonomie, sens du service public, réactivité, travail en équipe, gestion du stress, capacité d’adaptation, capacité de décision, sens de la communication, qualité relationnelle, curiosité
Capacité à rendre compte, capacités rédactionnelles et de synthèse, dynamisme et capacité d’animation
Aisance relationnelle, organisation, diplomatie, sens de l’organisation Disponibilité
Expériences professionnelles
Diplôme supérieur domaine environnement
Expériences confirmées sur des fonctions similaires
Connaissances techniques et juridiques en environnement, gestion des déchets, prévention
Expérience en management
Maîtrise des outils informatiques
Permis B obligatoire
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologie des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Filières de gestion et traitement des déchets
Normes du management environnemental
Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
Informatique embarquée
Environnement territorial
Ingénierie de projet et de planification
Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective.
Normes, analyse et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation.
Mode de fonctionnement des collectivités
Connaissance du code de la commande publique
Règles, procédures budgétaires et modes de financements des collectivités
Notions de comptabilité publique
Savoirs faire
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
Techniques de communication et de négociation
Pilotage de la gestion des déchets.
Savoirs être
Rigueur, autonomie, sens du service public, réactivité, travail en équipe, gestion du stress, capacité d’adaptation, capacité de décision, sens de la communication, qualité relationnelle, curiosité
Capacité à rendre compte, capacités rédactionnelles et de synthèse, dynamisme et capacité d’animation
Aisance relationnelle, organisation, diplomatie, sens de l’organisation Disponibilité
Expériences professionnelles
Diplôme supérieur domaine environnement
Expériences confirmées sur des fonctions similaires
Connaissances techniques et juridiques en environnement, gestion des déchets, prévention
Expérience en management
Maîtrise des outils informatiques
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0344269950
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Affectation : Pôle déchets – gestion, valorisation et prévention
Horaires : variabilité des horaires
Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
Horaires et spécificités du poste : Travail de bureau et déplacements fréquents
Conditions liées à l’exercice des missions : véhicule de service
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directrice générale des services
Fonctions d’encadrement : oui – 4 personnes
Relations (interlocuteurs internes) : Directrice Générale des Services ; Directeur Général Adjoint en charge des Ressources ; Président ; Vice-Président en charge de l’environnement ; pôles/services de la collectivité
Relations (interlocuteurs externes) : Contacts permanents avec les usagers, les entreprises, les mairies, les prestataires, le syndicat (SMDO).
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions et groupe de travail internes, réunions externes en lien avec l’activité
Commissions auxquelles participe l’agent : commissions internes
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - télétravail - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@thelloise.fr ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées ».
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Affectation : Pôle déchets – gestion, valorisation et prévention
Horaires : variabilité des horaires
Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
Horaires et spécificités du poste : Travail de bureau et déplacements fréquents
Conditions liées à l’exercice des missions : véhicule de service
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directrice générale des services
Fonctions d’encadrement : oui – 4 personnes
Relations (interlocuteurs internes) : Directrice Générale des Services ; Directeur Général Adjoint en charge des Ressources ; Président ; Vice-Président en charge de l’environnement ; pôles/services de la collectivité
Relations (interlocuteurs externes) : Contacts permanents avec les usagers, les entreprises, les mairies, les prestataires, le syndicat (SMDO).
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions et groupe de travail internes, réunions externes en lien avec l’activité
Commissions auxquelles participe l’agent : commissions internes
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - télétravail - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@thelloise.fr ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.