Agent du service éclairage public et feux tricolores F/H
Offre n° O060240722002012
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de I ’éclairage public :
Il officie sur toute l’agglomération ou sites d’exploitation (habitation/tertiaire/semi-industriel).
Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu’en : BT (basse tension) , TBT (très haute tension), et sur les ouvrages HT EP (haute tension éclairage public sous consignation).
Il œuvre à l’installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l’industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants.
Il gère également l’installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique.
Détails des missions :
Dépannage en atelier et sur le terrain
Préparer l’intervention à l’aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d’équipement, tâches d’entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolements des appareils…), historique des interventions (modifications récentes, déclenchements…), procédures de remise sous tension, réglementation à respecter (machine spéciale…)
Prendre connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
S’assurer des consignations.
Utiliser les équipements de protection EPI (équipement de sécurité électrique, casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire…)
Effectuer des mesures (Volt, Ampère, Puissance, Lux, Fréquence, Température, Isolement)
En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l’aide de fils ou câble électriques qu’il coupe, dénude, visse ou fixe
Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium
Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur…
Dépannages : Platines, Moteurs, capteurs, amorceurs, condensateurs, Selfs, Variateurs ou électroniques.
Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l’intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort (distribution électrique, appareillage et matériel divers).
Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC)
Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d’éclairage, caisse à outils, échelle…
Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages
Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l’art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution)
Répondre aux ATU.
HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL :
39H+ RTT
Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre.
Contraintes physiques, Contact électrique
Port d'EPI indispensable
Il officie sur toute l’agglomération ou sites d’exploitation (habitation/tertiaire/semi-industriel).
Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu’en : BT (basse tension) , TBT (très haute tension), et sur les ouvrages HT EP (haute tension éclairage public sous consignation).
Il œuvre à l’installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l’industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants.
Il gère également l’installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique.
Détails des missions :
Dépannage en atelier et sur le terrain
Préparer l’intervention à l’aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d’équipement, tâches d’entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolements des appareils…), historique des interventions (modifications récentes, déclenchements…), procédures de remise sous tension, réglementation à respecter (machine spéciale…)
Prendre connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
S’assurer des consignations.
Utiliser les équipements de protection EPI (équipement de sécurité électrique, casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire…)
Effectuer des mesures (Volt, Ampère, Puissance, Lux, Fréquence, Température, Isolement)
En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l’aide de fils ou câble électriques qu’il coupe, dénude, visse ou fixe
Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium
Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur…
Dépannages : Platines, Moteurs, capteurs, amorceurs, condensateurs, Selfs, Variateurs ou électroniques.
Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l’intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort (distribution électrique, appareillage et matériel divers).
Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC)
Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d’éclairage, caisse à outils, échelle…
Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages
Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l’art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution)
Répondre aux ATU.
HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL :
39H+ RTT
Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre.
Contraintes physiques, Contact électrique
Port d'EPI indispensable
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine de l'électricité
Habilitations électriques
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic.
Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension.
Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200)
Qualités relationnelles / travail en équipe
Rigueur, vigilance
Permis B indispensable
Habilitations électriques
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic.
Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension.
Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200)
Qualités relationnelles / travail en équipe
Rigueur, vigilance
Permis B indispensable
Contact
Contact
0344407200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.