La ville de Bresles recrute son/sa Chargé(e) de Mission - Budget et Contrôle de Gestion. Sous l'autorité de Monsieur Le Maire et rattaché(e) au DGS, le chargé de mission :
- Assure la qualité comptable au sein du pôle d’administration générale de la ville de Bresles.
- Assure ou collabore à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.
- Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies.
- Élabore et alimente les tableaux de bord financiers

OBJECTIFS DU SERVICE de comptabilité de la ville de Bresles
SOUS LA RESPONSABILITE DU MAIRE et l’AUTORITE DU DGS
Sous la codification M57, pour les budgets ville / salle polyvalente/ CCAS :

- ELABORATION de la stratégie budgétaire de la ville avec
a) l’élaboration des budgets et des procédures budgétaire (dépenses - recettes),
b) la gestion patrimoniale (suivi des immobilisations, des amortissements)
c) la gestion des opérations comptables complexes (travaux de fin d'exercice, rapprochement des comptes...) ;
d) SUPERVISION de l’exécution budgétaire ainsi que des missions secondaires ( états déclaratifs, etc…)

-CONSTATATION des dépenses ou des recettes
-contrôles des engagements
-établissement des journaux , des mandats et des titres
-MAITRISE obligatoire des délais de paiements
-suivis et contrôles des régies
-suivi de la Trésorerie
-suivi de la Dette
-gestion du précontentieux et du contentieux
-simulation financière de la trésorerie selon les projets d’investissement : anticipation et planification des investissements lourds.

Activités techniques, spécifiques au POSTE :

-Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
-Gestion qualitative de l'équilibre budgétaire
-Collaboration à l’élaboration de stratégies financières et des co-financements
-Optimisation des ressources fiscales et financières
-Planification pluriannuelle des investissements et du budget
-Gestion de la dette et de la trésorerie ( encours / subventions/ co-financements)
-Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts transverses :
-Réalisation d'études ponctuelles
Veilles et observations informationnelles et réglementaires

TACHES PRINCIPALES DU POSTE

1-Préparer les différents budgets en lien avec la DGS, les services et les élus
Anticipation et préparation des documents budgétaires pour faciliter l’arbitrage
Préparation des Décisions de Fongibilité et des Décisions Modificatives, des pièces nécessaires aux notes de synthèses et délibérations sur le périmètre financier,
Réalisations d’analyses financières

2- Suivi des subventions et des recettes
-soutien au montage des dossiers de demandes avec le service des instances
-suivi des échéances et des soldes

3- suivi des régies
-Régies marché hebdomadaire, périscolaire et médiathèque
-Reconstitution des régies
-Soutien aux régisseurs

4- Assurer la gestion financière et suivi technique des opérations des marchés publics
-liquidation des dépenses, suivi des subventions , de la trésorerie
-suivi mensuel avec les AMO et les élus en charges des différents périmètres thématiques.

5-création et suivi des tableaux de bords financiers
-création et alimentation des tableaux de bords
-Création d’alertes automatiques
-Veilles des consommations, état des RAR, affectation des résultats

6- exécution et suivi des dépenses d’investissement et de fonctionnement des différents budgets de la ville en lien avec les services
-réalisation des bons de commandes et des engagements des dépenses
-Vérification du service fait avec les services concernés, liquidation
-réduction des délais des mandatements

Compétences ou connaissances souhaitées :
Techniques de recueil et traitement de données comptables, financières et fiscales
Règles et procédures budgétaires, de financement des collectivités, nomenclatures M14/M57
Méthodes et outils de prévision de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Documents de base (budget principal, budgets annexes, compte administratif, compte de gestion)
Méthodes d'analyse
Évolutions de la fiscalité des collectivités
Bases d'impositions et des états fiscaux
Réglementation de la trésorerie et de la dette
Rythme/ délais des encaissements et décaissements de la collectivité, suivi des échéances des subventions
Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
Méthodes d'analyse financière et économique


SAVOIR ETRE
Rigueur et méthodique
Pédagogie et soutien aux services et auprès des collaborateurs

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Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements au sein des services et sur le territoire de la collectivité, auprès des interlocuteurs et partenaires
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Pics d'activité liés aux arbitrages budgétaires

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Spécifications du poste :
-Connaissances des finances publiques et de l’élaboration du cycle budgétaire
-Connaissances des outils digitaux métiers : Travaux sur logiciel Berger Levrault/ CHORUSPRO
-Obligations de conseils, d’alertes et de propositions de mesures correctives aux ELUS et au DGS
-Maîtrise des délais de traitement des paiements tels qu’imposés par les autorités.
-Connaissances des circuits de la décision politique et l’engagement juridique en parallèle de l’engagement financier
-Préparation des finances communales N-1/N-2 sur simulations annuelles