Beauvais recrute son infirmier (f/h)

Offre n° O060240721000002
Publiée le 21/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUVAIS
1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
19/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre les équipes des multi-accueil « à petits pas » et « les p'tits malicieux » de Beauvais, deux structures à taille humaine engagées, tournées vers l'épanouissement et l'éveil des enfants...

La ville de Beauvais recrute son infirmière (h/f) pour ses 2 structures multi-accueil de jeunes enfants.


#### Conditions de travail

* Poste à temps complet 38h hebdomadaires modulables selon les contraintes liées à la règlementation, du lundi au vendredi sur amplitude horaire de 7h30 à 18h30, selon le planning.

#### Avantages

* Primes annuelles, participation à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Missions / conditions d'exercice
#### Missions principales

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement :

* Accueillez les enfants, leurs familles ou substituts parentaux en assurant une communication relative à l'adaptation de l'enfant et en faisant le lien avec les équipes concernant la santé de l'enfant ;
* Assurez l'accueil de l'enfant porteur de handicap en mettant en place les protocoles, accompagnez l'enfant et sa famille, faites le lien avec les organismes ;
* Identifiez les besoins de chaque enfant confié et effectuez les soins médicaux et alimentaires dans le respect de son intimité et assurez l'organisation et la commande des repas ;
* Créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en veillant à leur hygiène et leur confort, en lien avec les projets d'établissements, dans le respect de leur individualité et en assurant la sécurité affective et physique de chacun ;
* Mettez en place les protocoles médicaux et conduites à tenir, veillez à leur application, formez les équipes et gérez les produits pharmaceutiques ;
* Accompagnez l'enfant et sa famille dans l'acquisition de l'autonomie, par votre présence au sein des groupes d'enfants, en les observant et en alertant si nécessaire ;
* Elaborez et mettez en oeuvre des activités, rédigez des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques dans votre domaine de compétences, soyez présents aux événements festifs des établissements ;
* Garantissez l'hygiène des structures par des contrôles réguliers, assurant les actions nécessaires, affichez les plans d'hygiène, assurez la gestion des stocks des produits et animez les réunions de l'équipe technique ;
* Participez à la sécurité des établissements, et faites des contrôles visuels de l'état des structures et de l'affichage des critères de sécurité ;
* Transmettez les informations de la famille, d'un spécialiste de la santé ou d'un encadrant, écoutez et entendez, traitez l'information et jaugez de son urgence ;
* Assurez une veille juridique dans le domaine de la santé en distinguant la règlementation des préconisations et en accompagnant les équipes dans les nouvelles dispositions ;
* Organisez le suivi médical des agents, programmant les visites médicales et vous assurant de leur vaccination ;
* Organisez le suivi médical des enfants, vous assurant de la conformité des dossiers, et assistez leur famille dans leur rôle de parent ;
* Mettez en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène pour les enfants, repérez les signes de mal-être et rassurez-les, prévenez les accidents et alertez en cas de nécessité ;
* Assistez, conseillez, et veillez à l'application des gestes ergonomiques pour l'ensemble des agents, en observant, en analysant et en mettant en place des actions de prévention et de régulation ;
* Mettez en place et animez des groupes de réflexion au sein des multi-accueils ou de manière transversale ;
* Participez aux projets d'établissements et pédagogiques en participant aux réunions mensuelles, rendez compte d'observations et d'actions, favorisez la participation des parents à la vie des établissements ;
* Encadrez des stagiaires, intégrez-les aux équipes et évaluez leur investissement ;
* Assurez des temps d'ouverture et de fermeture pour faire connaissance et communiquer avec les familles, sécurisant la présence des équipes, les bonnes conduites à tenir et votre présence sur les groupes en cas d'absence ;
* Garantissez la continuité de la direction en cas d'absence ;
* Assurez les missions du référent santé accueil inclusif (selon le décret 2021-1131) et prenez en charge la signature des PAI des crèches et des services scolaires.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier, avec idéalement, deux ans d'expérience dans un poste similaire ;
* Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes moteur et force de proposition ;
* Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de maîtrise en toute circonstance ;
* Vous connaissez le développement physique, psychique et environnemental de l'enfant ;
* Les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité n'ont pas de secret pour vous et vous les appliquez ;
* Vous avez une fine maîtrise des protocoles en vigueur et des maladies infantiles ;
* Vous maîtrisez les techniques de communication et de conduite de réunions ;
* Vous disposez de qualités rédactionnelles.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sylvie ROGER au 03 44 79 38 21 ou [sroger@beauvais.fr](mailto:sroger@beauvais.fr) ou Madame Agathe CAZIOT au 03.44.79.38.80 ou [acaziot@beauvais.fr](mailto:acaziot@beauvais.fr)

Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire, via notre formulaire jusqu'au 23 juin 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.