Responsable Aménagement du territoire, Mobilité et Transition écologique (h/f)
Offre n° O060240715000574
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chantilly
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Créé en 1994, la Communauté de Communes est un groupement de onze communes. En 2024, le pôle aménagement du territoire, Mobilité et Transition écologique est composé de 8 agents en plus du responsable.
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du suivi des dossiers de l'aménagement du territoire mais aussi de l'encadrement des services mobilité et transition écologique.
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du suivi des dossiers de l'aménagement du territoire mais aussi de l'encadrement des services mobilité et transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mettre en œuvre les décisions politiques en matière d’aménagement du territoire, de Mobilités, de transition écologique, de collecte des déchets ménagers et de gestion de l’eau et de l’assainissement sur le territoire de l’Aire Cantilienne
- Veiller à l’élaboration/révision et à la bonne exécution des plans et programmes (Plan déplacement Mutualisé, Schéma Directeur Cyclable, Plan Climat Air Territorial, Plan de Prévention des déchets ménagers et assimilés, Schéma Directeur Eau/Assainissement)
- Pilotage administratif, financier et technique du projet de PEM de la Gare de Chantilly-Gouvieux
- Gestion administrative du Pôle : organisation des instances de validation (COTECH, COPIL, commissions thématiques) et contribution au dossier des instances internes de décision (Bureau et Conseil Communautaire, Conférence des Maires),
- Encadrement d’une équipe de 8 agents
- Préparation des budgets (général et annexes) et suivi de leur exécution,
- Passation et suivi de l’exécution des marchés publics en lien avec le Responsable des Affaires administratives et juridiques
- Veiller à la bonne exécution des marchés publics (Collecte des déchets ménagers, Réseau de Transports, DSP Eau Potable, études de définition et pré-opérationnelles, …)
- Cadre référent auprès des partenaires Institutionnels (Région Hauts de France, Services de l’Etat, Conseil Départemental, PNR Oise Pays de France, SMTCO, SMDO, ….)
- Participation occasionnelle au Comité de Direction (Président/1er Vice-Président/DGS) pour reporting et aide à la décision
Missions secondaires :
- Veille sur les Fonds Européens – Participation aux réunions du réseau « Collectiv’Europe » (le réseau Europe des collectivités Hauts de France)
- Mettre en œuvre les décisions politiques en matière d’aménagement du territoire, de Mobilités, de transition écologique, de collecte des déchets ménagers et de gestion de l’eau et de l’assainissement sur le territoire de l’Aire Cantilienne
- Veiller à l’élaboration/révision et à la bonne exécution des plans et programmes (Plan déplacement Mutualisé, Schéma Directeur Cyclable, Plan Climat Air Territorial, Plan de Prévention des déchets ménagers et assimilés, Schéma Directeur Eau/Assainissement)
- Pilotage administratif, financier et technique du projet de PEM de la Gare de Chantilly-Gouvieux
- Gestion administrative du Pôle : organisation des instances de validation (COTECH, COPIL, commissions thématiques) et contribution au dossier des instances internes de décision (Bureau et Conseil Communautaire, Conférence des Maires),
- Encadrement d’une équipe de 8 agents
- Préparation des budgets (général et annexes) et suivi de leur exécution,
- Passation et suivi de l’exécution des marchés publics en lien avec le Responsable des Affaires administratives et juridiques
- Veiller à la bonne exécution des marchés publics (Collecte des déchets ménagers, Réseau de Transports, DSP Eau Potable, études de définition et pré-opérationnelles, …)
- Cadre référent auprès des partenaires Institutionnels (Région Hauts de France, Services de l’Etat, Conseil Départemental, PNR Oise Pays de France, SMTCO, SMDO, ….)
- Participation occasionnelle au Comité de Direction (Président/1er Vice-Président/DGS) pour reporting et aide à la décision
Missions secondaires :
- Veille sur les Fonds Européens – Participation aux réunions du réseau « Collectiv’Europe » (le réseau Europe des collectivités Hauts de France)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des domaines de compétence (Aménagement du territoire/urbanisme, Environnement, Déchets, Economie Circulaire, Transports,…)
Savoir faire :
- Savoir animer et coordonner une équipe
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Qualité d’analyse et de Synthèse
- être force de proposition
Savoir être :
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Autonome et organisé(e)
- Méthodique, rigoureux(se)
Diplôme requis : Diplômé(e) de formation de type Bac+3 à Bac+5.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des domaines de compétence (Aménagement du territoire/urbanisme, Environnement, Déchets, Economie Circulaire, Transports,…)
Savoir faire :
- Savoir animer et coordonner une équipe
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Qualité d’analyse et de Synthèse
- être force de proposition
Savoir être :
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Autonome et organisé(e)
- Méthodique, rigoureux(se)
Diplôme requis : Diplômé(e) de formation de type Bac+3 à Bac+5.
Contact
Contact
0344624660
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne - 1 Avenue du Général de Gaulle - 60500 Chantilly.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.