Directeur(trice) Cantine et Périscolaire
Offre n° O060240712000573
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CATILLON FUMECHON
Poste à pourvoir le
10/09/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h1 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
gérer les équipes
- gérer les remplacements lors des absences
- organiser les animations en fonction du projet pédagogique, suivre les projets
d'animation
- maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- être garant de la sécurité morale physique et affective des enfants
- participer à la gestion de la structure (financier, pédagogique)
- rendre compte des actions
- savoir communiquer avec les parents : rédaction de supports écrits pour
l'information et la promotion des activités,
- connaître et identifier des besoins de l'enfant de 3 à 14 ans
- gérer les remplacements lors des absences
- organiser les animations en fonction du projet pédagogique, suivre les projets
d'animation
- maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- être garant de la sécurité morale physique et affective des enfants
- participer à la gestion de la structure (financier, pédagogique)
- rendre compte des actions
- savoir communiquer avec les parents : rédaction de supports écrits pour
l'information et la promotion des activités,
- connaître et identifier des besoins de l'enfant de 3 à 14 ans
Missions / conditions d'exercice
Manage et encadre des équipes : (une vingtaine de personnes) animateurs,
personnel technique pour la restauration scolaire et l'entretien des locaux,
- Participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires
- Accueille et anime en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil
périscolaire, A.L.S.H., restauration scolaire, Temps d'Activités Périscolaires (TAP),
personnel technique pour la restauration scolaire et l'entretien des locaux,
- Participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires
- Accueille et anime en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil
périscolaire, A.L.S.H., restauration scolaire, Temps d'Activités Périscolaires (TAP),
Profils recherchés
diplôme requis : BPJEPS option " CVL "
- formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée
- connaître la législation dans le domaine de l'enfance/jeunesse
- formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée
- connaître la législation dans le domaine de l'enfance/jeunesse
Contact
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.