Cadre technique action sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240709001153
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 avenue Flandres Dunkerque, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Sous l’autorité du chef de service territorial action sociale et insertion, le cadre technique action sociale a pour rôle de garantir la mise en œuvre des missions accueil et accompagnement social sur la ou les maisons départementales de la solidarité (MDS), conduire les projets du service territorial d’action sociale et d’insertion, veiller au développement de la transversalité des interventions sociales, développer les partenariats locaux et assurer l’encadrement hiérarchique, l’animation et le conseil technique des professionnels de l’action social territorial et de l’insertion de la MDS.
Sous l’autorité du chef de service territorial action sociale et insertion, le cadre technique action sociale a pour rôle de garantir la mise en œuvre des missions accueil et accompagnement social sur la ou les maisons départementales de la solidarité (MDS), conduire les projets du service territorial d’action sociale et d’insertion, veiller au développement de la transversalité des interventions sociales, développer les partenariats locaux et assurer l’encadrement hiérarchique, l’animation et le conseil technique des professionnels de l’action social territorial et de l’insertion de la MDS.
Missions / conditions d'exercice
- Vous contribuez au pilotage de l'insertion et plus particulièrement du dispositif RSA
- Vous concevez des outils techniques en lien avec les chefs de projet du siège et en assurer la mise à jour notamment pour les agents d'accueil
- Vous veillez à la mise en œuvre de l'accompagnement social global en favorisant la co-intervention
- Vous apportez un conseil technique et un soutien aux pratiques professionnelles
- Vous organisez l'évaluation et êtes garant du traitement des informations préoccupantes des mineurs et adultes vulnérables et des notes sociales logement selon les guides de procédures en vigueur
- Vous êtes en charge la présidence et l’animation de différentes instances territoriales de son champ de compétence par délégation du chef de service
- Vous pilotez et animez l'équipe pluridisciplinaire, chargée de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'accompagnement social de la MDS
- Vous êtes le relais auprès du chef de service territorial action sociale et insertion des problématiques techniques et RH des équipes de la MDS
- Vous concevez des outils techniques en lien avec les chefs de projet du siège et en assurer la mise à jour notamment pour les agents d'accueil
- Vous veillez à la mise en œuvre de l'accompagnement social global en favorisant la co-intervention
- Vous apportez un conseil technique et un soutien aux pratiques professionnelles
- Vous organisez l'évaluation et êtes garant du traitement des informations préoccupantes des mineurs et adultes vulnérables et des notes sociales logement selon les guides de procédures en vigueur
- Vous êtes en charge la présidence et l’animation de différentes instances territoriales de son champ de compétence par délégation du chef de service
- Vous pilotez et animez l'équipe pluridisciplinaire, chargée de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'accompagnement social de la MDS
- Vous êtes le relais auprès du chef de service territorial action sociale et insertion des problématiques techniques et RH des équipes de la MDS
Profils recherchés
Vous avez une connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d’action sociale, de logement et d’insertion ainsi que des dispositifs d’aides financières et d’accompagnement social logement.
Vous êtes en capacité de manager et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez les techniques de conduite de réunion et d’entretien.
Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe.
Vous êtes en capacité de manager et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez les techniques de conduite de réunion et d’entretien.
Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Aux agents fonctionnaires titulaires de filière médico-sociale ou administrative (catégorie A), par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d’inscription au concours.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2407-1422 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d’inscription au concours.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2407-1422 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.