Bibliothécaire-chargé des projets scolaires F/H

Offre n° O060240709000304
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMPIEGNE
Place de l'hotel de ville - bp 30009
60200 Compiegne
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un bibliothécaire - chargé des projets scolaires, pour son réseau composé de 3 bibliothèques :

La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable des animations jeunesse, l’agent sera chargé des missions suivantes :

Comme membre de l’équipe du service public :

Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques

Comme coordinateur des visites de classe :

Coordonner l’accueil des visites de classes dans les trois bibliothèques du réseau en collaboration avec les responsables de site
Élaborer un planning des visites de classe avec l’équipe des visites de classe
Assurer la communication avec les enseignants et répondre à leurs demandes
Accueillir les classes en visite guidée
Faire des statistiques sur les visites de classe et les communiquer

Comme chargé de projet en direction des publics scolaires :

Mettre en œuvre la politique d’ouverture des bibliothèques à destination des publics scolaires en vue d’un élargissement de ce public
Coordonner des projets culturels et artistiques avec les enseignements, en particulier le Prix littéraire des Lycéens de Compiègne, les CLEA et les Etoiles de la lecture.

Comme responsable des stagiaires (scolaires) :

Gérer le circuit de convention (contact avec les établissements scolaires et la Direction des ressources humaines de la ville)
Élaborer le dossier d’accueil des stagiaires
Concevoir l’emploi du temps des stagiaires

Comme membre de l’équipe Collections :

Gérer les domaines suivants : documentaires jeunesse des bibliothèques Saint-Corneille, Jacques-Mourichon et Bellicart
Sélection
Acquisition en prenant en compte les suggestions des lecteurs
Gestion des dons en cohérence avec la politique documentaire
Conservation : organisation, rangement, conditions de conservation
Traitement des documents : catalogage, exemplarisation et encodage
Désherbage
Mise en valeur par différents moyens (tables thématiques, signalétique, animations, publications web, etc.)
Suivre et exécuter le budget alloué aux collections concernées
Suivre l'activité du fonds à travers les statistiques disponibles et les retours des usagers afin de proposer des évolutions adaptées
Participer à des projets collectifs liés aux collections
Etudier l’offre numérique de la MDO dans son secteur d’acquisition pour la prendre en compte dans ses choix d’acquisition

Environnement de travail

Déplacements fréquents d’un site un à l’autre
Travail du mardi au samedi, dont deux jours jusqu’à 19h
Contact fréquent avec le public
Profils recherchés
avoir-être

Très bonne aisance relationnelle avec le public, notamment avec les enfants et les adolescents
Expérience dans la gestion de conflits
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative

Compétences techniques

Maîtrise de l’Unimarc, de Rameau et de Dewey
Maîtrise des outils informatiques (SIGB), des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Bonne connaissance de l’édition jeunesse
Intérêt culturel et culture générale pour pouvoir conseiller tous les publics
Coordination et gestion de projet
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Organisation et rigueur

Contact

Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation ci le lien ci dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.