Electricien(ne)
Offre n° O060240703001818
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CROIX SAINT OUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La commune de LA CROIX SAINT OUEN recherche un électricien(ne) pour exécuter les travaux d'installation, de dépannage et de maintenance en basse tension des installations électriques communales. Il/elle assure les branchements électriques provisoires pour les manifestations, la mise en œuvre (montage, démontage et entretien) des illuminations des fêtes de fin d'année ainsi que la mise en place de divers décors sur le domaine public. Il/elle intervient également pour la vérification et la mise en sécurité des installations et a un rôle de conseil technique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la Directrice des Services Techniques, les missions sont les suivantes :
* Pilotage, élaboration et mise en œuvre des branchements électriques temporaires pour les différentes manifestations et animations de la collectivité
* Elaboration et mise en œuvre des illuminations de fin d'année de la collectivité et des décorations diverses de rues (ex : octobre rose, pavoisements...)
* Gestion du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance de l'éclairage public de la collectivité
* Câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, sono).
Branchements électriques temporaires
* Définition des besoins avec les services demandeurs et élaboration des projets techniques (besoins techniques et mise en œuvre)
* Interface avec les services chargés de la mise en œuvre du projet
* Mise en œuvre opérationnelle des branchements
Illuminations et décorations
* Participation à l'élaboration du marché d'acquisition du matériel des illuminations
* Pose des illuminations de Noël et décorations de rues (intervention en hauteur)
* Vérification de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et règles de sécurité (veille technique et réglementaire)
* Entretien, maintenance et entreposage du matériel
Eclairage public
* Repérage et définition des dysfonctionnements
* Intervention de maintenance et d'entretien du réseau d'éclairage public (dépannage, câblage, changement de lanterne).
* Suivi et contrôle des demandes d'interventions
* Pilotage, élaboration et mise en œuvre des branchements électriques temporaires pour les différentes manifestations et animations de la collectivité
* Elaboration et mise en œuvre des illuminations de fin d'année de la collectivité et des décorations diverses de rues (ex : octobre rose, pavoisements...)
* Gestion du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance de l'éclairage public de la collectivité
* Câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, sono).
Branchements électriques temporaires
* Définition des besoins avec les services demandeurs et élaboration des projets techniques (besoins techniques et mise en œuvre)
* Interface avec les services chargés de la mise en œuvre du projet
* Mise en œuvre opérationnelle des branchements
Illuminations et décorations
* Participation à l'élaboration du marché d'acquisition du matériel des illuminations
* Pose des illuminations de Noël et décorations de rues (intervention en hauteur)
* Vérification de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et règles de sécurité (veille technique et réglementaire)
* Entretien, maintenance et entreposage du matériel
Eclairage public
* Repérage et définition des dysfonctionnements
* Intervention de maintenance et d'entretien du réseau d'éclairage public (dépannage, câblage, changement de lanterne).
* Suivi et contrôle des demandes d'interventions
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs et savoirs - faire
* CAP/BEP Électricien(ne) ou diplôme de niveau bac professionnel requis
* Habilitation et qualification travail en hauteur
* Habilitation électrique B1 exigée, B2 souhaitée
* Caces PEMP R486B
Savoirs - être
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Qualité de rigueur, de précision et d'organisation
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie (suivi chantiers)
* Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
* Adaptabilité, polyvalence
* Devoir de réserve (confidentialité)
* Sens du service public
Savoirs et savoirs - faire
* CAP/BEP Électricien(ne) ou diplôme de niveau bac professionnel requis
* Habilitation et qualification travail en hauteur
* Habilitation électrique B1 exigée, B2 souhaitée
* Caces PEMP R486B
Savoirs - être
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Qualité de rigueur, de précision et d'organisation
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie (suivi chantiers)
* Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
* Adaptabilité, polyvalence
* Devoir de réserve (confidentialité)
* Sens du service public
Contact
Contact
0344412043
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
* Permis B obligatoire
* Travail du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h30-16h30
* Possibilité de travail le soir et week-end selon les manifestations
* Astreintes techniques
* 35h par semaine
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN, 65 Route Nationale, 60610 LA CROIX SAINT OUEN ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
* Permis B obligatoire
* Travail du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h30-16h30
* Possibilité de travail le soir et week-end selon les manifestations
* Astreintes techniques
* 35h par semaine
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN, 65 Route Nationale, 60610 LA CROIX SAINT OUEN ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.