Directeur Général des Services Techniques - f/h
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Offre n° O060240703001632
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services techniques
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 4 500 € et 7 000 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Relevant du Directeur Général des Services, vous participez à la définition du projet global de l’intercommunalité et à sa mise en œuvre, particulièrement sur votre secteur de délégation. Vous assurez le management, l’animation, le pilotage technique, administratif et financier de la Direction Générale des Services Techniques composée de 22 agents, répartis sur 4 pôles (technique, déchets, eau potable & assainissement collectif et SPANC & GEMAPI).
Missions / conditions d'exercice
Vous portez et conduisez le changement afin d’améliorer la performance et la qualité des services rendus aux usagers.
Vous définissez les objectifs collectifs et individuels de l’équipe d’encadrement et en assurez l’évaluation.
Vous pilotez la stratégie de gestion, d’optimisation des ressources sur votre périmètre, en identifiant notamment les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerte. Vous favorisez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous maîtrisez l’évolution des effectifs et des compétences, ainsi que l’évolution des effectifs et la masse salariale.
Vous contribuez au suivi de l’ensemble des projets de votre secteur, dans le respect de la qualité, de l’enveloppe budgétaire et du calendrier.
En tant que membre de la direction générale, vous contribuez à la définition et à la conduite du projet managérial. Vous portez, aux côtés du Directeur Général des Services et des élus, les valeurs de l’organisation. Vous représentez la collectivité, auprès des acteurs et partenaires sur le territoire, dans une logique de coopération et de coproduction de l’action publique.
Vous définissez les objectifs collectifs et individuels de l’équipe d’encadrement et en assurez l’évaluation.
Vous pilotez la stratégie de gestion, d’optimisation des ressources sur votre périmètre, en identifiant notamment les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerte. Vous favorisez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous maîtrisez l’évolution des effectifs et des compétences, ainsi que l’évolution des effectifs et la masse salariale.
Vous contribuez au suivi de l’ensemble des projets de votre secteur, dans le respect de la qualité, de l’enveloppe budgétaire et du calendrier.
En tant que membre de la direction générale, vous contribuez à la définition et à la conduite du projet managérial. Vous portez, aux côtés du Directeur Général des Services et des élus, les valeurs de l’organisation. Vous représentez la collectivité, auprès des acteurs et partenaires sur le territoire, dans une logique de coopération et de coproduction de l’action publique.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
o Diplôme d’ingénieur ou de formation équivalente avec expérience significative et
pluridisciplinaire dans les champs d’intervention du poste
o Connaissance des règles applicables au fonctionnement d'une collectivité (marchés,
budget, process décisionnel, etc...)
o Maîtriser la gestion de projets et le travail en transversalité
o Capacité à mener des changements notamment dans la modernisation de méthodes,
outils et techniques de travail
o Capacité d’analyse des situations et de propositions d’actions
o Pilotage et stratégie en collectivité territoriale
Qualités attendues sur le poste :
o Capacités managériales avérées
o Dynamisme, force de propositions
o Créativité, curiosité et capacité d’adaptation
o Savoir expliquer pour convaincre
o Autonomie, réactivité, rigueur, et capacité d’organisation
o Disponibilité
o Diplôme d’ingénieur ou de formation équivalente avec expérience significative et
pluridisciplinaire dans les champs d’intervention du poste
o Connaissance des règles applicables au fonctionnement d'une collectivité (marchés,
budget, process décisionnel, etc...)
o Maîtriser la gestion de projets et le travail en transversalité
o Capacité à mener des changements notamment dans la modernisation de méthodes,
outils et techniques de travail
o Capacité d’analyse des situations et de propositions d’actions
o Pilotage et stratégie en collectivité territoriale
Qualités attendues sur le poste :
o Capacités managériales avérées
o Dynamisme, force de propositions
o Créativité, curiosité et capacité d’adaptation
o Savoir expliquer pour convaincre
o Autonomie, réactivité, rigueur, et capacité d’organisation
o Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services Techniques des communes entre 40 000 et 80 000 habitants
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, véhicule de service avec remisage à domicile, chèques déjeuner, CNAS, participations aux contrats groupe prévoyance et santé mutuelle.
Participation aux astreintes de décision.
Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services Techniques des communes entre 40 000 et 80 000 habitants
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, véhicule de service avec remisage à domicile, chèques déjeuner, CNAS, participations aux contrats groupe prévoyance et santé mutuelle.
Participation aux astreintes de décision.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE VALOIS
>62 route de soissons
60800 Crépy en valois
>62 route de soissons
60800 Crépy en valois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.