Responsable du service Habitat H/F
Offre n° O060240701382825
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recrute pour la Communauté de Communes de la Picardie Verte (CCPV, établissement public de coopération intercommunale qui exerce de nombreuses compétences au service d'un territoire rural de 88 communes), un(e) Directeur du Pôle Aménagement et Développement F/H.
La Picardie Verte est un territoire rural situé au carrefour de 3 départements (Oise, Somme et Seine-Maritime) qui vous offre un cadre de vie verdoyant et agréable favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
La Picardie Verte est un territoire rural situé au carrefour de 3 départements (Oise, Somme et Seine-Maritime) qui vous offre un cadre de vie verdoyant et agréable favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur du Pôle développement, vous déclinez les orientations stratégiques et pilotez les politiques portées par la collectivité en matière d'aménagement et de développement du territoire (économie, culture, tourisme, services de proximité).
Membre du comité de direction, vous contribuez fortement à la structuration de la collectivité et à la cohésion en vous impliquant dans la collégialité des processus de décision.
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial.
- Vous coordonnez et animez l'activité des services qui composent le Pôle.
- Vous assurez le suivi et l'analyse de l'activité des services.
- Vous veillez à la sécurité juridique des procédures et des actions mise en œuvre par les services.
- Vous encadrez directement ou indirectement les 25 agents du Pôle.
Membre du comité de direction, vous contribuez fortement à la structuration de la collectivité et à la cohésion en vous impliquant dans la collégialité des processus de décision.
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial.
- Vous coordonnez et animez l'activité des services qui composent le Pôle.
- Vous assurez le suivi et l'analyse de l'activité des services.
- Vous veillez à la sécurité juridique des procédures et des actions mise en œuvre par les services.
- Vous encadrez directement ou indirectement les 25 agents du Pôle.
Profils recherchés
Vous êtes de formation supérieure en management des collectivités territoriales, gestion des territoires et développement local, droit des collectivités territoriales, aménagement et développement des territoires...
Vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités mais aussi les mécanismes de financements publics.
Aguerri à la conduite de projet, manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les collaborateurs et services pour atteindre les objectifs fixés.
* Catégorie A, par voie statutaire ou à défaut contractuel
* Emploi permanent à temps complet (RTT)
* Rémunération indiciaire + IFSE + CIA
* Participation de l'employeur aux mutuelles labelisées & chèques-vacances sous conditions
* Permis B exigé (déplacements fréquents)
Vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités mais aussi les mécanismes de financements publics.
Aguerri à la conduite de projet, manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les collaborateurs et services pour atteindre les objectifs fixés.
* Catégorie A, par voie statutaire ou à défaut contractuel
* Emploi permanent à temps complet (RTT)
* Rémunération indiciaire + IFSE + CIA
* Participation de l'employeur aux mutuelles labelisées & chèques-vacances sous conditions
* Permis B exigé (déplacements fréquents)
Contact
Contact
0344062260
Informations complémentaires
Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation sous la référence CCPBRSH2024 à l'attention de Murielle Fau, 2 Rue Jean Monnet, 60000 Beauvais ou par courriel à m.fau@cdg60.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.