Agent de vestiaires

Offre n° O060240701001325
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYON
1 place Bertrand Labarre
60400 Noyon
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du service des sports et de la vie associative.
Sous la responsabilité directe du chef de bassin

o Entretien des douches, vestiaires, casiers, sols et cabines au sein de l'équipement nautique
o Entretien des accès extérieurs et du hall d'accueil.
o Garante de la propreté et de l'hygiène de l'équipement sportif.
o Surveillance des vestiaires et sanitaires
o Gestion du stock des produits d'entretien en relation avec le chef de bassin.
o Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur.
o Contrôle des flux entrants et sortants.
o Garante de la sécurité au sein des vestiaires, sanitaires et couloirs de circulation.
o Garante du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du service des sports et de la vie associative.
Sous la responsabilité directe du chef de bassin

o Entretien des douches, vestiaires, casiers, sols et cabines au sein de l'équipement nautique
o Entretien des accès extérieurs et du hall d'accueil.
o Garante de la propreté et de l'hygiène de l'équipement sportif.
o Surveillance des vestiaires et sanitaires
o Gestion du stock des produits d'entretien en relation avec le chef de bassin.
o Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur.
o Contrôle des flux entrants et sortants.
o Garante de la sécurité au sein des vestiaires, sanitaires et couloirs de circulation.
o Garante du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours
Profils recherchés
Connaissances : Connaître son territoire d'action et le fonctionnement d'une collectivité.

Savoir Etre :
- Esprit d'équipe
- Pédagogue
- Méthodique
-Organisé(e)
- Diplomate
- Réactif(ve)
- Disponible
- Ordonné(e)
- Attentif(ve)
- Rigoureux(se)
- Consciencieux (se)
-Respectueux(se)
-Ponctuel(le)

Contact

Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site emploi territorial.
Le service recrutement procédera à l'étude de votre candidature dans un délai de 6 à 9 semaines.
Cependant, si vous n'avez pas été contacté d'ici ce délai , veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.