Agent d'entretien des locaux à temps non complet

Offre n° O060240628000698
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT LEU D'ESSERENT
14 place de la mairie
60340 Saint leu d'esserent
Lieu de travail
Saint leu d'esserent
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la référente des agents d’entretien, vous êtes chargés de l’entretien des locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés et de leurs abords immédiats,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Laver les vitres à hauteur d’hommes et les portes vitrées,
- Décaper les revêtements de sol (suivant période),
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyage et désinfection des serpillères),
- Trier et évacuer les déchets,
- Contrôler l’état de propreté des locaux : vérifier l’état de propreté des locaux, Identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie,
- Commander le matériel et les produits,
- Déneiger les abords immédiats des bâtiments.
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste équivalent ou à minima connaissances des règles de base en hygiène et entretien des locaux.
Un plus si connaissance :
- des règles d’utilisation des produits, du matériel et des machines de nettoyage,
- des gestes et postures de la manutention et des procédures de signalisation du danger,
- des règles de base du tri sélectif.

Qualités d'organisation, de rigueur et d’autonomie,
Capacités relationnelles, disponibilité, dynamisme et discrétion professionnelle,
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.

Contact

Contact
0344568700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR au 1/09/2024
Recrutement en CDD - Rémunération statutaire - Participation protection sociale – CNAS

ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.