RESPONSABLE DECHETTERIES

Offre n° O060240627000350
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
3 rue de grumesnil - bp 30
60220 Formerie
Lieu de travail
Formerie
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 750€ nets mensuels avant impôts
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte s’engage activement pour la bonne gestion et la réduction des déchets produits à son échelle. Elle dispose de 2 déchetteries et emploie une équipe de 5 agents permanents évoluant sur les 2 sites. Elle recrute un ou une chef(fe) d’équipe pour assurer l’encadrement des agents, veiller à la bonne gestion des sites et réaliser un accueil sécurisé et performant sur chaque déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service Déchets, l’agent(e) exerce les missions suivantes :

Encadrement d’équipe :
Organiser le planning des équipes et veiller à sa bonne réalisation ;
Assurer l’encadrement de proximité des équipes, leur fixer les objectifs professionnels et évaluer leurs résultats.

Gestion des déchetteries :
Organiser l’activité générale, le gardiennage et la protection des sites ;
Optimiser le remplissage des bennes, gérer et suivre les demandes d’enlèvement ;
Suivre les interventions des prestataires externes et assurer une bonne circulation de l’information entre eux et l’équipe des agents ;
Gérer les aléas courants et les imprévus.

Accueil des usagers et réception des déchets :
Vérifier la conformité des déchets apportés et orienter les usagers sur le site ;
Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans chaque filière ;
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes d’hygiène et de sécurité.

Entretien et nettoyage du site :
Tonte de la pelouse et débroussaillage des espaces verts ;
Nettoyage des quais (haut et bas), entretien du site et des locaux, entretien du matériel (télescopique, bennes, outils, …).
Profils recherchés
• Expérience réussie en management d’équipe technique.
• Bonne connaissance des règles de tri, de la typologie et de la classification des déchets, des déchets dangereux, des filières de valorisation ou de réemploi et de traitement des déchets.
• Maîtrise des règles d’accueil et de gestion de l’usager en déchetterie.
• Connaissance des techniques et matériels de nettoiement, gestes et postures de manutention, règles et consignes de sécurité.
• Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel.

• BEP ou plus dans le domaine technique ou environnemental.
• La détention du CACES R372/9 serait appréciée.

Contact

Contact
0344045390
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie postale au 3, rue de Grumesnil BP 30
60 220 FORMERIE ou par voie électronique à ccpv@ccpv.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.