Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers H/F
Offre n° O060240621000409
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARGNY LES COMPIEGNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Responsable propreté des espaces publics
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Responsable propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents :
Un agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers - h/f
En équipe, vous assurez des missions relatives à l’entretien et à l’exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d’assurer à l’usager des conditions de sécurité optimales.
Un agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers - h/f
En équipe, vous assurez des missions relatives à l’entretien et à l’exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d’assurer à l’usager des conditions de sécurité optimales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'orienteront autour des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics ;
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie
- Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.)
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien mobilier urbain et aires de jeux
- Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages
- Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d’accident et/ou de catastrophe naturelle, etc.
- Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données
- Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
De manière occasionnelle, vous pourrez renforcer les équipes techniques lors d’accroissement d'activité (manifestations, etc.)
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie
- Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.)
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien mobilier urbain et aires de jeux
- Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages
- Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d’accident et/ou de catastrophe naturelle, etc.
- Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données
- Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
De manière occasionnelle, vous pourrez renforcer les équipes techniques lors d’accroissement d'activité (manifestations, etc.)
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Permis C et EC & CACES souhaité
Diplôme dans le domaine des travaux publics, de la construction des voiries et des routes
Expérience en collectivité territoriale appréciée - les candidatures débutantes seront acceptées
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances réglementaire en matière de voirie, réseaux et urbanisme
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériaux à disposition et les EPI adéquats
Connaître les consignes de sécurité applicable à soi même, aux usagers et à l’utilisation des machines
Savoir vérifier l’état de propreté de son lieu de travail
Gestes, postures et EPI
SAVOIR ETRE :
Etre autonome, réactif et organisé
Capacité d’adaptation et de prise d’initiatives
Sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Dynamisme, autonomie, rigueur, polyvalence
Sens du service public
Disponibilité
Adaptation aux conditions climatiques et horaires décalés
Permis C et EC & CACES souhaité
Diplôme dans le domaine des travaux publics, de la construction des voiries et des routes
Expérience en collectivité territoriale appréciée - les candidatures débutantes seront acceptées
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances réglementaire en matière de voirie, réseaux et urbanisme
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériaux à disposition et les EPI adéquats
Connaître les consignes de sécurité applicable à soi même, aux usagers et à l’utilisation des machines
Savoir vérifier l’état de propreté de son lieu de travail
Gestes, postures et EPI
SAVOIR ETRE :
Etre autonome, réactif et organisé
Capacité d’adaptation et de prise d’initiatives
Sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Dynamisme, autonomie, rigueur, polyvalence
Sens du service public
Disponibilité
Adaptation aux conditions climatiques et horaires décalés
Contact
Contact
0344907300
Informations complémentaires
Emploi permanent (à temps complet – 37h30) ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours)
CNAS
Participation sociale employeur
Contrat groupe aux risques santé et prévoyance
RIFSEEP
Service d’astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
CANDIDATURE A ADRESSER AU SERVICE DES RESSOURCES-HUMAINES
@ : rh@margnylescompiegne.fr
117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours)
CNAS
Participation sociale employeur
Contrat groupe aux risques santé et prévoyance
RIFSEEP
Service d’astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
CANDIDATURE A ADRESSER AU SERVICE DES RESSOURCES-HUMAINES
@ : rh@margnylescompiegne.fr
117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.