Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

MISSIONS :
Conception, élaboration et mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique et de l'urbanisme,
Partage son savoir et développe le "capital compétence" de la structure,
Veille au respect de la réglementation.

ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
Assurer une veille juridique et réglementaire,
Assistance et échanges permanents d'informations avec l'élu,
Gestion financière et de contrôle, gestion immobilière et foncière, préparation des budgets,
Organisation et suivi des élections,
Responsable de l'urbanisme et des marchés publics,
Conseil et encadrement du service administratif.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations avec le public,
Echanges permanents d'informations avec les élus,
Relations avec l'ensemble des services,
Relations et coopération avec d'autres collectivités, partenaires publics, entreprises en rapport avec les activités.

QUALIFICATIONS REQUISES :
Bac +3 minimum , poste équivalent dans d'autres collectivités.
COMPETENCES ATTENDUES :
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
Modalités d'application des codes, procédures administratives et contrôle des actes
sécurisation juridique,
Instance, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes,
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'encadrement,
Maîtrise des outils de communication et assurer l'accueil des usagers dans les meilleurs conditions.
Logiciels utilisés : Berger Levrault et Cart@DS CS