Administrateur technique d'applications (h/f)
Offre n° O060240604001332
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique joue un rôle essentiel en pilotant l'ensemble des systèmes d'information de la collectivité et des collèges publics du Département. Composée de 65 agents, notre équipe évolue dans un environnement technologique pointu, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité du service public. Résolument inscrite dans une démarche d’adaptation de ses pratiques pour améliorer le service rendu à ses utilisateurs, la direction du numérique recherche un administrateur technique d’applications pour rejoindre son service études et applications.
Vos principales missions seront de maintenir des applications métiers en condition opérationnelle en contribuant à l’intégration technique et en réalisant l’installation applicative (et les mises à jour applicatives associées) conforme aux spécificités de l’environnement informatique du Département. Vous devrez également qualifier, analyser et résoudre les incidents en lien avec les applications.
Vos principales missions seront de maintenir des applications métiers en condition opérationnelle en contribuant à l’intégration technique et en réalisant l’installation applicative (et les mises à jour applicatives associées) conforme aux spécificités de l’environnement informatique du Département. Vous devrez également qualifier, analyser et résoudre les incidents en lien avec les applications.
Missions / conditions d'exercice
Concernant la gestion des demandes de mise à jour applicatives, vous contribuerez à la qualification de la demande, étudierez et réunirez les prérequis techniques.
Puis lors de l’installation en test et en production, vous serez amené à :
Vérifier les éléments de sécurisation de la mise à jour (sauvegarde …)
Réaliser la mise à jour de la Base de données test (non intégré à l'application)
Assurer la mise à jour (en test) ou assister le prestataire
Assister l’équipe d’infrastructure lors des mises à jour avec modification de l'infrastructure
Assurer la recette technique
Piloter et participer à la recette fonctionnelle
Valider les résultats des recettes technique et fonctionnelle
Assurer la communication interne DN et métiers
Concernant la conduite du changement et du retour d’expérience, vous devrez réaliser les MàJ des documents techniques, présenter aux équipes supports et participer à l’amélioration continue.
Concernant la résolution des incidents, vous pourrez vous appuyer sur les équipes ou les prestataires, vous assurerez la clôture des tickets et l’analyse des incidents majeurs, tout en contribuant à l’étude des problèmes récurrents et à la mise à jour de la base de connaissances.
Puis lors de l’installation en test et en production, vous serez amené à :
Vérifier les éléments de sécurisation de la mise à jour (sauvegarde …)
Réaliser la mise à jour de la Base de données test (non intégré à l'application)
Assurer la mise à jour (en test) ou assister le prestataire
Assister l’équipe d’infrastructure lors des mises à jour avec modification de l'infrastructure
Assurer la recette technique
Piloter et participer à la recette fonctionnelle
Valider les résultats des recettes technique et fonctionnelle
Assurer la communication interne DN et métiers
Concernant la conduite du changement et du retour d’expérience, vous devrez réaliser les MàJ des documents techniques, présenter aux équipes supports et participer à l’amélioration continue.
Concernant la résolution des incidents, vous pourrez vous appuyer sur les équipes ou les prestataires, vous assurerez la clôture des tickets et l’analyse des incidents majeurs, tout en contribuant à l’étude des problèmes récurrents et à la mise à jour de la base de connaissances.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un bac +2/+5 et détenez le permis B.
Vous connaissez les systèmes d’exploitation (UNIX et WINDOWS), les serveurs http et d’application, la norme LDAP, l’anglais technique, les normes et procédures de sécurité informatique.
Vous êtes en capacité d’analyser un système d’information, de coordonner des intervenants.
Vous êtes réactif et disponible. Vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, d’écoute et vous savez rendre compte.
Rejoignez-nous !
Vous connaissez les systèmes d’exploitation (UNIX et WINDOWS), les serveurs http et d’application, la norme LDAP, l’anglais technique, les normes et procédures de sécurité informatique.
Vous êtes en capacité d’analyser un système d’information, de coordonner des intervenants.
Vous êtes réactif et disponible. Vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, d’écoute et vous savez rendre compte.
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Contact
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.