Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O060240530001793
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LONGUEIL SAINTE MARIE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Tonte, débroussaillage, désherbage, bêchage, broyage, arrosage
Plantation de petits et gros sujets
Engazonnement
Taille de haie et de végétaux de faible hauteur
Maçonnerie paysagère
Ramassage de feuilles, de détritus
Nettoyage et entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments techniques
Missions secondaires :
Nettoyage des poubelles communales
Veille à la propreté de la commune et de la voirie
Manutention de mobilier léger
Tonte, débroussaillage, désherbage, bêchage, broyage, arrosage
Plantation de petits et gros sujets
Engazonnement
Taille de haie et de végétaux de faible hauteur
Maçonnerie paysagère
Ramassage de feuilles, de détritus
Nettoyage et entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments techniques
Missions secondaires :
Nettoyage des poubelles communales
Veille à la propreté de la commune et de la voirie
Manutention de mobilier léger
Profils recherchés
contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans CAP travaux paysagers
- SAVOIR FAIRE :
* Être à l’écoute
* Avoir le sens de l’organisation, méthode et rigueur
- SAVOIR ETRE :
* Apprécier le travail en extérieur (bonne résistance au froid et aux fortes chaleurs)
* Qualité d’adaptation
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
* Ponctualité
- SAVOIR FAIRE :
* Être à l’écoute
* Avoir le sens de l’organisation, méthode et rigueur
- SAVOIR ETRE :
* Apprécier le travail en extérieur (bonne résistance au froid et aux fortes chaleurs)
* Qualité d’adaptation
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
* Ponctualité
Contact
Contact
0344411719
Informations complémentaires
adresser un Cv et une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame DOUAY - Service Ressources Humaines c.douay@mairielsm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.